Açık Devre Potansiyel Fark: Şeffaf, katılımcı, güler yüzlü bir EMO Ankara Şubesi

Merhaba değerli meslektaşlarım,

Dünya kendi kendine kral unvanı verenler tarafından hercümerç edilirken, mazlum ve masum kalabalıklar sessizce izliyor. Füzesiz, çatışmasız gün geçmeyen Ortadoğu hala gözyaşı ve katliam coğrafyası. Ukrayna bitmeyen bir savaşı yaşarken megaloman bir ABD başkanı her gün haris çığlıklarla dünyanın her yerine tehditler savuruyor, tabii bir de sırtını sıvazladıkları var. İçerde ise bir yandan fon vurgunu, bir yandan uzun, kısa ve orta dalga operasyonlar. Operasyon haberleri sevmiyor olabilirsiniz o zaman buyurun size isyan eden emekliler, hakkını arayan emekçiler, günden güne eriyen ücretler, zamlar. Özelleştirme adı altında yiyin efendiler yiyin sofraları. Bir de ülkemizin değişmeyen gündemi iş kazaları, Soma’da beş can kaybı daha ne yazık ki.

Ülke ve dünya gündemi ile birlikte, Şubemizin de bir gündemi var elbette. Dönemin başında titizlikle hazırlayarak ilan ettiğimiz, bize dönem boyunca rehber olacak olan EMO Ankara Şubesi 28. Dönem Çalışma Programı doğrultusunda çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Yaptığımız çalışmaların verimli ve yararlı olması kadar düzenli olması da önemlidir. Bu nedenledir ki, Şube Koordinasyon Kurulu, Şube Danışma Kurulu, Şube Haber Bülteni gibi rutin çalışmalarımızı aynı zamanda düzenli yapmak için azami gayret sarf ediyoruz ki Şube bütünselliği içinde bir uyum yakalayabilelim. Eylül ayında yaptığımız “Açık Devre Potansiyel Fark” söyleşisini de sizlerden gelecek öneriler doğrultusunda bir periyoda oturtma ihtiyacımız var.

Yönetimimizin tartışmasız hedeflerinden birisi olan üyeyle, meslek alanıyla her fırsatta buluşan, meslek alanlarımıza dair kurum ve kuruluşlarla iyi ve yakın ilişkiler içinde bulunan gerek akademisyenler gerekse öğrenciler bağlamında üniversitelerle ilişkileri üst düzeyde tutan, Odamızın çalışma alanlarında her konuya eğilen, kamu yararını öne alan, şeffaf, katılımcı, güler yüzlü bir EMO Ankara Şubesi.

Dönemin ilk Haber Bültenini çıkardığımız temmuz ayının hemen öncesinde EMO Merkezi etkinliği BPS’26 sergisini en çok katılımla yapmıştık ki biz bunu dahi yetersiz buluyoruz. EMO Ankara Şubesi’nin yöntemi çıtayı yükseğe koymaktır diye düşünüyoruz. BPS’26 sonrası soluk almadan çalışmalarına şubat ayında devir teslimin ertesi hafta başladığımız ve 18-19-20 Mart 2027 tarihlerinde eşzamanlı olarak gerçekleştireceğimiz Elektrik, Elektronik ve Biyomedikal Mühendisliği Kongresi (EBİKON’27) ile İlk Bildiriler Konferansı (İBK’27) için çalışmalarımızda vites arttırdık. Her iki etkinliğin de ilk duyuruları temmuz başında ikinci duyuruları ise ekim ayı içinde yapıldı.

Planlanan akademik yoğunluklu EBİKON ve İBK etkinliklerinin yanı sıra, Kamu Mühendisleri Buluşması (24 Ekim 2026 için planlandı), Mühendislik Eğitimi Çalıştayı (5 Aralık 2026 için planlandı), Kamusallık ve Toplumsal Fayda Sempozyumu (28-29 Ocak 2027 için planlandı), Yeni Gelişen teknolojiler Sempozyumu (Ekim 2027 için planlandı) ve Bilişim ve İletişim Teknolojileri Sempozyumu/Çalıştayı (Aralık 2027 için planlandı) yapılması hedeflerimiz içindedir. Faaliyet planlaması yoğun bir çalışma takvimini net olarak göstermektedir. Dönemin önemli bir başka yaklaşımı da Temsilcilik Etkinlikleri yaparak çalışmaları Şube coğrafyasına yaymak, bu konuda yapılan hazırlıklar da son açamaya gelmiş durumda.

Bu dönem EMO Ankara Şubesi 50. Yılını karşılayacağı yılı da içeriyor, böylesi bir özel yılın sönük geçmesi elbette kabul edilemez. Bu amaçla oluşturulan komisyonumuz çalışmalarını sürdürüyor. Öne çıkan etkinlikler arasında, şubenin 50. kuruluş yılı olan 29 Ocak 2027 günü bir 50. Yıl Gala Gecesi yapılması, bir konser düzenlenmesi, belgesel hazırlıkları, 50. Yıla özel anı materyalleri, 50. Yıl web sayfasında, röportajlar, Şube tarihinden kesitler gibi çalışmalar gündemlerimiz içinde yer almaktadır.

MİSEM kapsamındaki eğitimlerimizi sürdürmekle birlikte yeni eğitim modelleri ve modülleri de eklenmeye başlandı. Bunlardan birisi EMO Ankara Şubesine özgü ve uzun yıllara dayanan bir geçmişi olan Mühendislik Geliştirme Eğitimleri kısa adıyla MÜGE, bir diğeri de 24. Dönemde başlayan ama daha sonra ara verilmiş olan Lokal Söyleşileri. Bu iki yenilenmiş eğitim/sunum modeliyle özellikle genç üyelerimizin mesleklerine hızlı adapte olabilmeleri için olanak yaratılmaya başlanmıştır.

Dönemin bir başka öne çıkan görüntüsü de Şube Yönetimi olarak yaptığımız kurumsal ilişkileri geliştirme çalışmalarıdır. Temsilciliklerimizin önemli bir kısmını ziyaret ettik, bu ziyaretler devam edecek ve bu ziyaretler sadece Temsilci ile görüşme değil, aynı zamanda Temsilcilik bölgesindeki kurum, kuruluş ve üniversitelerle görüşmeler/ziyaretler kadar olabildiğince üyeler ile yüz yüze toplantılar yaptık bundan sonra da bu yol izlenecektir. Planlanması son aşamaya gelmiş olan Temsilcilik etkinlikleri de bu ziyaretlerin ve toplantıların daha sık yapılmasına olanak sağlayacak şekilde kurgulanmıştır.

Ankara’da kurum ve kuruluş ziyaretlerimiz hem tanışma hem de meslek alanımıza dair konularda birlikte çalışma isteğimizin bir ifadesi olarak başlatıldı. Bu minvalde Ankara’da Valiliğe bağlı Bölge/İl Müdürlüklerinin önemli bir kısmı ziyaret edilerek çok olumlu geri dönüşler aldık. Kamu dışı kuruluşlarla kurulan bağlantılar da aynı şekilde çok olumlu izlenimler bıraktı. Yine bu kapsamda üniversitelerle kurulan bağlara ayrı bir önem ve yer verdik vermeye de devam edeceğiz. Bu anlamda çok ciddi bir sıçrama yaparak hem Ankara hem de Temsilcilik sınırlarındaki üniversitelerin EMO ile ortak çalışma yapma isteğini memnuniyetle gözlemledik, akademisyenlerin de EMO tarafından ziyaret edilmelerinden duyduğu memnuniyet görülmeye değerdi.

Önceki bültenimizin yayımından sonra geçen son üç aylık dönemde basında görünürlüğümüz ve basın açıklamalarımız konularında da geçmişe oranla olumlu yönde bir fark yaşandı. Sosyal medya kullanımının günümüzde gittikçe artan seyrine rağmen basında görünmek önemli bir olgu. Basın Yayın birimine yaptığımız güçlendirme ile hem basın görünürlüğünde hem de sosyal medyada daha üst seviyeleri hedeflediğimizi de bilgilerinize sunmak isterim. Güçlenen basın birimimizin çalışmaları ile çok yakında ayda 2 kez çıkarmayı düşündüğümüz dijital bültenimizde de sona yaklaştığımızı söyleyebilirim.

Elbette yazacak anlatacak çok şey var ancak üyelerimizin zaten büyük kısmını bildiği çalışmaları kısa bir yazıya özetleyip, belli noktalardaki yaklaşımlarımızı da hatırlatmış olduk. Görüldüğü gibi yolumuz zor ancak yürünemez değil. Yaygın bir deyimdeki gibi “zor olanı yaparız, imkânsız ise biraz zaman alır” yaklaşımını benimseyen EMO Ankara Şubesi Yönetimi, denetçileri, temsilcilikleri, çalışanları ve üyeleri için yapılamaz diye bir şey yoktur. Gideceği yönü bilmeyen kaptana hiçbir rüzgâr yardımcı olamaz ama biz nereye ve nasıl gideceğimizi biliyoruz, hepimize kolay gelsin.

Sevgi, saygı ve dostlukla.