EMO 49. DÖNEM ÇALIŞMA PROGRAMI HAKKINDA

Ramazan Pektaş Elektrik Mühendisleri Odası 49. Dönem Yönetim Kurulu Yazmanı [email protected]

Yıllardır olağan zamanlar yaşamayan ülkemiz ve dünyamız içinden geçtiğimiz süreçte, Kafkaslar’da, Ortadoğu’da ve Arap Yarımadası’nda sıcak çatışmalara şahit olmakta; Uzak Asya ve Afrika’da yaşanan bilek güreşi, Akdeniz’deki güç gösterileri herkesin gözü önünde yapılmaktadır. Özellikle Filistin’de soykırıma varan katliamlar, ülkemizdeki bazı güç odakları görmese de son yıllarda İslami gruplar öne çıkınca değil 1960’larda başlamış ve yıllar boyunca barışseverlerin, ulusların kaderlerini tayin etme hakkını savunanların, ABD’nin Ortadoğu jandarması İsrail’e direnenlerin mücadelesi olarak sürmüştür. Diğer yandan yaklaşmakta olan ABD başkanlık seçimleri dünya kamuoyuna bir kukla gösterisi gibi sunulmaktadır. ABD başkanlarını ABD seçmenleri seçiyor olsa da başkan dünyanın her yerine kimlerin adına olduğu malum bir görüntüde karışmaktan çekinmemektedir.

Ülkemizde ise, basına yansıyabilenlerden duyduklarımızla yetindiğimiz kadarıyla, kamusal gücün fütursuzca kullanıldığı, doğru bulmanın mümkün olmadığı zümre egemenliğinin yerini tek adam yönetimine bıraktığı, adalet, ekonomi yönetimi, ifade ve basın özgürlüğü kavramlarının içinin boşaltıldığı, güç sahiplerinin bütün enerjisini halkın daha iyi ve refah içinde yaşamasına değil, iktidarda kalabilmek için yasaların asıl ruhuna aykırı yorumlandığı veya değiştirildiği zamanlardan geçiyoruz. Uçuş-geçiş garantili “yap-işlet-hazineyi mahvet (!)” ihalelerinin yıllarca hazineye oluşturacağı yük artık ayyuka çıktı.

Meslek alanımızda, 80’lerde başlayan özelleştirme tartışmalarının kamusal tepkilere rağmen büyük oranda gerçekleştirilmesinin acı sonuçlarını ağır bir şekilde yaşamaya başladığımızı rahatlıkla söyleyebiliyoruz. Telekom özelleştirmesindeki garabetler unutulmadı, nükleer santral macerasının iddiaların ne kadar uzağında kaldığının herkes farkında… Dağıtım bölgelerinin özelleştirilmesinin faydalarını ballandıra ballandıra anlatanların sesi soluğu çıkmıyor. Kamuya ait elektrik üretim tesislerinin satışından sonra enerji maliyetlerinin

artışını kim görmüyor olabilir? Enerjiyi piyasalaştıran akıl halkın enerjiye pahalı ulaşmasından muhtemelen rahatsız değildir.

Odamızın da bir yandan bağımsız duruşunu korumak diğer yandan üye beklentilerine ve meslek alanına dair faaliyetlerini toplumsal çıkarları da gözeterek yerine getirmek gibi bir sorumluluğu sürdürmesi gerekmektedir. Kamu kurumu niteliği ile mesleki denetim yapması tanımlı görevleri arasında olmasına karşın genel ve yerel yönetimlerin her şeyin piyasalaştığı bir ortamda kamusal mesleki denetim kavramından bihaber bir noktaya savrulduklarını rahatlıkla söyleyebiliriz.

Diğer yandan odamız, meslek alanlarımızı ilgilendiren teknolojik gelişmeleri yakından takip etmek, ihtiyaç duyulan konularda eğitimler ve yönetmelik çalışmaları yapmak, bu konularla ilgili kamu ve özel kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak gibi görevlerini de sürdürmek zorundadır. Özellikle elektrikli araçlar, elektrikli şarj istasyonları, enerji depolama sistemleri, aviyonik sistemlerdeki gelişmeler, raylı ulaşım gibi görece hızlı gelişen alanlarla ilgili çalışmalar yapılması da kaçınılmazdır.

Odanın varlığı ve misyonu bunlarla sınırlı değil elbette, üyeler ve meslek alanına dair ihtiyaçlara yönelik çalışmaların da yapılması ihtiyacı bulunmaktadır. Bilimsel ve teknik etkinlikler, kamusal bakış açısı gibi kavramların meslek alanımızla ilişkilendirilmesi, mühendislik eğitimine yönelik dünya genelindeki eğilimler ve ülkemizdeki durum, yeni gelişen teknolojiler ve benzeri alt başlıklarda yapılması gereken çalışmalar da programımıza dahildir.

Kısaca bu şartlar altındaki bir süreçte, 49. Dönem Yönetim Kurulu olarak olabildiğince geniş yelpazede bir Çalışma Programı hazırlanmış ve uygulamaya geçilmiştir. Oda İnternet sayfasında yayımlanan programın bazı önemli kısımları bu yazı ile verilmekte olup, programın tümüne Odanın emo.org.tr adresli İnternet sayfasından erişilebilir. 1

1 http://www.emo.org.tr/emo_hakkinda/calisma_programi.php EKİM 2024 • Sayı-474

49. Dönem Çalışma Programı Özeti

“Yakın tarihimizin ve meslek alanlarımızın zor koşullar altında olduğu bir dönemi yaşıyoruz. Bir yandan dünyada ve bölgemizde sıcak çatışmalar artarken diğer yandan 2008 büyük ekonomik buhranını aşamayan sistem, tüm dünyada emeği ile geçinenlere; yoksulluk, yıkım ve baskı dışında ne yazık ki herhangi bir şey vaat edemiyor.

Savaşlar, işgaller, sermaye ihracı dolayımıyla merkez ülkelere aktarılan doğal ve beşeri kaynaklar, ekolojik yıkım, sermayenin küresel ekonomik döngüsü içerisinde yaşanan devrevi krizlerin yol açtığı işsizlik, açlık, yoksulluk gibi yakıcı gerçekler; sağlık, eğitim, barınma gibi temel insan haklarının ticari bir faaliyetin konusu haline getirilmesi sonucunda kahredici boyutlara varan sınıfsal uçurum vb. düşünüldüğünde, dünya kapitalist sisteminin ana ürünlerinden birinin “felaket” olduğunu söylemeyi mümkün kılıyor. İçinde bulunduğumuz dönemde bunun en yakıcı göstergelerinden birini, on yıllardır bir açık hava hapishanesinden farksız koşullarda ölüme mahkûm edilmiş, onur mücadelesi veren Filistin halkına yaşatılan zulmün, artık bir soykırım boyutuna varması oluşturuyor. Öyle ki; günümüzde Hitler’in meşrulaştırılmaya çalışıldığını, dünyanın daha büyük çatışmalara doğru tahrik edildiğini, hemen her ülkede parlamentoların işlevsizleştirildiğini ve toplumsal muhalefetin susturulmak istendiğine tanık oluyoruz.”

Kongre, Kurultay, Sempozyum ve Sergiler

“Üyelerimizin mesleklerini icra ederken ihtiyaç duyduğu bilgiler, akademik çalışmalardan elde edilen sonuçların mesleğin uygulayıcıları ile paylaşılması, meslek alanlarımıza yönelik kavramların tartışılması ve geliştirilmesi, bilgiye erişilmesi ve yaygınlaştırılması, bilim ve teknolojinin toplumun kullanımına ve bilgisine sunulması için gerekli tartışma ortamlarının yaratılması, meslek alanlarımıza bağlı alt disiplinlere yönelik detaylı tartışmalar yapılması, meslek alanımızla ilintili bilimsel, teknik ve kavramsal konuların tartışıldığı zeminlerde akademik çevrelerin, ilgili sektör temsilcilerinin bir araya geldiği etkinlikler her dönem olduğu gibi bu dönemde de devam edecektir.

Bu çerçevede aşağıda yer alan etkinliklerin gerçekleştirilmesi planlanmıştır;”

• TMMOB Enerji Sempozyumu • Bitirme Projeleri Sergisi ve İlk Bildiriler Kongresi • EMO Genç Öğrenci Kurultayı • Ücretli Çalışanlar ve Mühendisler İşsizliği Kurultayı • Kamu Çalışanı Mühendisler Kurultayı • ELECO Uluslararası Sempozyumu • ELECO Ulusal Sempozyumu • Elektrik Tesisleri Ulusal Kongresi • EEMKON • Geleceğin Teknolojileri ve Teknoloji Politikaları Konferansı • EMO Nükleer Enerji Sempozyumu • Raylı Ulaşım Sistemleri Sempozyumu • Ulusal Aviyonik Sistemler Sempozyumu • Otomotiv Sempozyumu • Bakım Mühendisliği Sempozyumu • Bilgi ve İletişim Teknolojileri Çalıştayı • Güneş Enerjisi Sempozyumu • Akıllı Şebekeler Çalıştayı • Elektronik Sanayi Sempozyumu • Elektrikli Araçlar Çalıştayı • ATEX Sempozyumu • Asansör Sempozyumu • Rüzgâr Enerjisi Sempozyumu

Oda Örgütlülüğünü Geliştirmeye Dönük Düzenlemeler

“EMO’nun 70 yıllık tarihsel birikimiyle içselleştirdiği ve titizlikle korunması gereken Oda Merkezi’nin, şubelerin hukukuna, şubelerin de EMO hukukuna uyduğu demokratik merkeziyetçi yapı güçlendirilecektir. Yalnızca çoğunlukçu değil, çoğulcu ve demokratik bir yönetim anlayışını daha da geliştirerek hem üyelerimizin mesleklerini eşitlikçi koşullarda yapmasına olanak sağlayacak, hem de birikimi ve potansiyeli olan üyelerimizin çalışmalara katılımı desteklenecektir. Coğrafi ve maddi zorluklar nedeniyle EMO işleyişine katkı vermekte zorlanan

birimlerin ve organların güncel teknolojiler üzerinden katkıları alınacaktır.”

Bu çerçevede yapılacak çalışmaların başlıkları aşağıda verilmiş olup ayrıntıları program metninde bulunmaktadır:

“Komisyonlar, Üye Buluşmaları, EMO Danışma Kurulu, EMO TV, Kurumsal Web Sayfaları, Otomasyon Programı ve Network altyapısı, Yıl Özel Sayısı, Çevrimiçi Katalog, EMO Ansiklopedisi ve Sanal Müze, Akademik Kamp, Bölüm Başkanları Konseyi, EMO Bilimsel Dergi.”

Hedeflenen Çalışma Konuları

“Elektronik, biyomedikal, kontrol ve haberleşme alanlarının kapsamlı olarak tanımlanması, kamu nezdinde buna uygun yasa ve yönetmeliklerin çıkarılması ve bu mevzuatın uygulanması, bu alanlarda çalışan meslektaşlarımıza yeni iş alanları açılması için gerekli çalışmalar yapılacaktır.”

“Üyelerimizin çok büyük bir kısmının ücretli çalışan emekçi mühendislerden oluştuğu bilinciyle, üyelerimizin grevli-toplu sözleşmeli sendika mücadelesine daha önceki dönemlerin üzerinde destek verecek, bu çerçevede dönemimiz içerisinde Oda üyesi çalışanlarımızın sendikal örgütlenmeleri konusunda da gerekli adımlar atılacaktır.”

“Toplumun her alanında, kadına yönelik, cinsiyet ayrımcılığının, mobbingin ve her türlü tacizin karşısında olunacaktır. Kadına yönelik pozitif ayrımcılık savunulacak, kadın meslektaşlarımızın çalışmasını kolaylaştıran kreş vb. uygulamaların yaygınlaştırılması için çaba gösterilecektir.”

“Emekli üyelerimizin genç meslektaşlarıyla birlikte dayanışma içinde olacağı ve her alanda birlikte mücadele edeceği bir ortam yaratılacaktır.”

“Depremden etkilenen bölgelerdeki meslektaşlarımızla dayanışma içinde olmaya devam edilecek ve kentlerimizi, yaşam alanlarımızı “deprem dirençli” hale getirmek için mimarlık, mühendislik ve şehir plancılığının gelişmişlik düzeyine uygun bilimsel-teknik adımların atılması için sistemli bir çaba içine girilecektir.”

“MİSEM eğitimleri yeni ve gelişen meslek alanlarımızın ihtiyaçları ve güncel standartlar doğrul-

tusunda yeniden düzenlenerek geliştirilecektir. MİSEM kapsamı genişletilerek yeni mezun üyelerimize, çalıştığı alan dışındaki alt disiplinlere ilgi duyan üyelerimize ve EMO Genç üyelerimize yönelik bilgilendirme sunumları ile daha geniş bir çerçevede teknik bilgi dağarcığı oluşturulacaktır.”

“Mesleki denetimin yaygınlaştırılması için ilgili kamu kurum ve kuruluşlarıyla ortak çalışmalar gerçekleştirilecektir.”

“T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü (İSGÜM) ile 48. Dönem içerisinde yürütülen çalışmalar sonuçlandırılarak üyelerimizin EKİPNET sisteminden kaynaklı sorunlarının çözümü yönünde sonuç alıcı çalışmalar yapılacaktır.”

“Yüksek Gerilim İşletme Sorumluluğu hizmetinin tüm ülkede eksiksiz yapılabilmesi için kamu kurumları ve dağıtım şirketleriyle sürekli bir çalışmayı sağlayacak; Elektrikli Araçlar Şarj İstasyonları, Yenilenebilir Enerji Sistemleri ve İletişim Teknolojileri başta olmak üzere, meslektaşlarımız için yeni iş alanları yaratılması için yoğun bir çalışma yürütülecektir.”

“Oda’nın mali yapısını, yenilenmesi gereken idari organizasyona uygun şekilde düzenleyerek, her türlü mali kararın şeffaf olması sağlanacaktır.”

“Odamızın temel yaklaşımı olan bilim ve tekniğin toplumun yararına sunulması anlayışından taviz verilmeksizin, üye, melek ve toplum yararına yayın faaliyetleri sürdürülecektir. Yayınlarımız, meslek alanlarımızda toplumsal faydanın ve refahın artmasına yönelik gelişen ve yeni teknolojilere önem verecektir.”

TMMOB Örgütlülüğü, Kamu Kurum ve Kuruluşları ve Demokratik Kitle Örgütleri ve Kuruluşlar İle İlişkiler

“Odamızın TMMOB örgütlülüğüne ve çalışmalarına katkıları her zaman olduğu gibi hem mali yükümlülükler hem de etkinlikler anlamında aksatılmadan sürdürülecektir. Danışma kurulları, dönemsel komisyonlar ve etkinlikler konusunda verilen görevler titizlikle yerine getirilecektir. TMMOB İKK Sekreterliği bulunan birimlerde,

her dönem olduğu gibi çalışmalara katkı verilmeye devam edilecektir.

Her dönem TMMOB adına yapılan Enerji Sempozyumu 49. Dönemde de güncel gelişmeleri ve tartışmaları kapsayacak şekilde en geniş kurumsal katılım gözetilerek gerçekleştirilecek, kamu kurumları, akademi ve ilgili sektörel organizasyonlar davet edilecektir.”

“Kamu kurumu niteliğinde bir meslek kuruluşu olarak EMO’nun meslek alanına ve üyelerine yönelik çalışmalarındaki önemli bir yer tutan Enerji Bakanlığı, EPDK, EPİAŞ, Belediyeler, Merkezi ve Bölgesel Dağıtım Şirketleri gibi kamu kurumları ile var olan ilişkiler güçlendirilerek sürdürülecek, bu bağlamda güncel sorunların çözümlerine yönelik iş birlikleri için çaba harcanacaktır.”

“Meslek örgütü olduğu kadar demokratik bir yapı olarak, demokratik refleksi olan kitle örgütleri, toplumsal tabanı olan Nükleer Karşıtı Platform (NKP) gibi platformlar ve sendikalarla birlikte geçmiş dönemlerdeki birliktelikler ve ortak çalışmalar sürdürülecektir.”

Teknik Ofis Çalışmaları

“Meslek alanlarımızla ilgili konularda düzenlenmesi gereken teknik yönetmelikler uyumlu, uygulanabilir, bilim ve teknik esasları göz önüne alınarak güncellenecektir. Yönetmelik güncellemelerinde elektrik, elektronik ve biyomedikal mühendisliği ana ve alt disiplinlerine yönelik sorunların açıklığa kavuşturulması için çaba harcanacaktır.

Geçmiş dönemlerde “Enerji Birim Koordinatörlüğü” kapsamında yapılan çalışmaların yanı sıra, asansör ve elektromekanik taşıyıcılar, meslek alanımızı ilgilendiren konularda gelişmekte olan

elektrikli araçlar ve şarj istasyonları gibi konular, meslek alanları ile ilgili yönetmelik konuları, yasalaşma sürecindeki konular da teknik müdürlük ofis çalışmaları çerçevesinde izlenecek ve gerekli aksiyonlar alınacaktır.”

Üniversiteler ile İlişkiler

“Meslek alanımıza bağlı bölümlerin bulunduğu üniversiteler öncelikli olmak üzere, bilimsel çalışma yapılan akademik kuruluşlar ile sempozyum, kongre, akademik kamp gibi akademik etkinlikler ve eğitim çalışmaları yapılarak Oda-Üniversite işbirliği sürdürülmeye devam edilecektir. Akademik etkinliklerin hakem heyetleri her zaman olduğu gibi akademisyenler tarafından oluşturulacaktır.

Bir süredir yapılamayan meslek alanımızdaki üniversite bölümlerinin “Bölüm Başkanları Toplantıları” yeniden başlatılacak, her akademik etkinlikte farklı üniversitelerle düzenleme ve yürütme kurulları oluşturulacaktır. Dönem içinde yayımlanacak olan basılı ve sanal yayınlar üniversite kütüphaneleri ve ilgili bölümlerle paylaşılacak, ‘mühendislik eğitimi’ konusunda sempozyum düzenlenmesi hedeflenecektir.”

MİSEM Kapsamındaki Eğitimler ve Diğer Eğitim Çalışmaları

“MİSEM mevcut eğitim içerik ve konularının yanı sıra, yeni ve gelişen meslek alanlarının doğal ihtiyaçları, ülkemiz koşulları ve güncel standartlar doğrultusunda çeşitlendirilmesi zorunluluktur. MİSEM kapsamı genişletilerek yeni mezun üyelerimize, çalıştığı alan dışındaki alt disiplinlere ilgi duyan üyelerimize ve EMO Genç üyelerimize yönelik bilgilendirme sunumları ile daha geniş bir çerçevede teknik bilgi dağarcığı oluşturulacaktır.”