Merhaba

Elektrik Mühendisleri Odası Kadın Komisyonu

Farklı konular ve farklı duygularla hazırladığımız yeni bültenimizle yine birlikteyiz.

Son bültenimizden bu yana; Odamız şubelerinde, Genel Merkezimizde ve Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği’nde (TMMOB) genel kurullar yapıldı.

Bu toplantının en güzel detayları, tüm kadın üyelerimize açık ve geniş katılımlı olması ile Odamıza kayıtlı ilk kadın mühendislerden biri olan Solmaz Demirer’in aramızda bulunmasıydı. Bültenimizde, Solmaz Hanım’ın hikâyesini anlatan ve bizi geçmişe götüren bir röportaj da yer almaktadır.

Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) 46. Dö- Toplantımızın sonrasında, komisyon üyelenemin ilk Kadın Komisyonu toplantısı, 3 Hazi- rimizin de katkılarıyla; yeni dönemin “Kadın ran 2018 tarihinde Ankara’da gerçekleştirildi. Komisyonu Çalışma Programı” hazırlandı:

EMO 46. DÖNEM KADIN KOMİSYONU ÇALIŞMA PROGRAMI

S/N

FAALİYET

PERİYOT/TARİH

1 “EMO Kadın Bülteni” çıkarılmasına devam edilmesi

Yılda 2 Kez

2 “EMO Kadın Ajandası” Çıkarılmasına devam edilmesi

Yılda 1 Kez / 8 Mart

Yerellerdeki kadın üyelerle iletişimi artırmak amacıyla komisyon toplantılarının farklı şubelerde yapılması

Yılda 3 Kez

4 Kadın Üye Genel Toplantısı (* EMO-Genç kadın üyelerinin de katılımı sağlanmalıdır)

5 Karma Etkinlik yapılması

Dönemde 1 Kez

Toplumsal Cinsiyet Eğitimleri alınması ve bu eğitimlerin; Ko- Takvim hazırlanı�-

misyon üyeleri tarafından şubelerde yaygınlaştırılması.

yor

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü etkinliklerinin hazırlanması ve gerçekleştirilmesi

Kadın üyeleri çalışma yaşamında gösteren kareler içeren meslek 01 Mart 2019 8 tanıtımı videoları hazırlayıp; genel merkez ve şube web sayfalarında yayımlanmanın sağlanması.

Kadın ve çocuk istismarına yönelik yapılması

atölye çalışması / çalıştay

25 Kasım 2018

Kadınların; meslek odaları yönetimlerinde daha aktif ve sayıca daha fazla yer almalarını sağlamak amacıyla atölye çalışması yapılması

2019 rısı

Yılı 2.i ya-

İş yerlerinde (kamu özel) anket çalışması yapıp; mühendis kadınların cinsiyet açısından negatif ayrımcılığı konusunda durumlarının belirlenmesi ve “EMO Kadın Raporu” hazırlanması

EMO Kadın; Facebook ve Twitter hesabı oluşturarak ; sosyal 12 medya üzerinden tüm kadınlara ve topluma daha kısa sürede Ağustos 2018 ulaşmak.

EMO Kadın Komisyonlarının oluşumu, çalışma şekli ve EMO Genişletilmiş Kadın Çalışma Grubu (ya da Kadın Meclisi) kurulması için yönerge çalışması

6 EMO KADIN BÜLTENİ

Çalışma programımızı tüm EMO kadın ve EMO genç kadın üyelerimizin katkılarıyla gerçekleştirmeyi umuyoruz.

Bültenimizde; Genel Kurulumuzun değerlendirilmesi, çocuk ihmalleri ve istismarı, kreş hakkı ve yasal düzenlemeler vb. konularda makaleler ile birlikte düzenli olarak yayımladığımız film ve kitap tanıtımları yer almaktadır.

Son yıllarda özellikle çocuk ve kadınlara yönelik şiddet, taciz ve tecavüz olaylarında ciddi bir artış hissedilmeye başlanmıştır. Bu konuda öne çıkan bazı haber başlıklarını şöyle sıralayabiliriz:

“Ankara’nın Polatlı İlçesi Uzunbeyli Mahallesi’nde 22 Haziran 2018 tarihinde kaybolan 8 yaşındaki Eylül Yağlıkara öldürüldü.”

“Ağrı’nın Bezirhane Köyü’nde 15 Haziran 2018 tarihinde kaybolan 4 yaşındaki Leyla Aydemir ölü olarak bulundu.”

“Gazi Üniversitesi Sanat Tasarım Fakültesi Tekstil Tasarımı 2. Sınıf Öğrencisi Şule Çet (20), Ankara’da öldürüldü”

“Tokat’ın Turhal İlçesi’nde, 10 Temmuz 2018’de 3 yaşındaki Evrim Atış kayboldu. Evrim’in kaybı ile ilgili çalışmalar sürdürülmektedir.”

ve kadın/çocuk istismarını önlemek” ile ilgili faaliyetlere yer verdik.

EMO Kadın Komisyonu, 12 Haziran 2018 tarihinde, işten çıkarılan Flormar işçilerinin en kısa zamanda geriye dönük haklarının da ödenerek işlerine iade edilmelerini talep eden basın bildirisi yayımladı. EMO olarak haklı mücadelelerinde Flormar işçilerinin yanındayız ve herkes işine iade edilene kadar sürecin takipçisi olacağız.

Ayrıca bu dönemde ülkemizde OHAL sürecinin yoğun baskısı altında ve adil olmayan bir şekilde 24 Haziran 2018 tarihinde genel seçim gerçekleştirildi. Seçim süreci, öncesi ve sonrası da bültenimizde değerlendirildi.

Her gün artan tüm olumsuzluklara rağmen kadınlar olarak değiştirme gücümüzün farkındayız. Gerek ve yeter şartımız ise birlikte olmaktır. Toplumdaki ve aramızdaki kırılmalar bizim en zayıf noktamızdır. Gerek meslek alanımızda, gerekse toplumsal hayatta cinsiyetçi ve eril yaklaşımlara karşı mücadelemiz her daim sürecektir.

“Yarın farklıdır bugünden, Adı değişir hiç olmazsa. Kara bir suyu Geçiyoruz şimdilerde Basarak yosunlu taşlara.

Tabii bunlar gözümüze çarpan haberlerden sadece birkaçı. Bu ve benzer olayların bir nebze olsa da azaltılmasına katkı sunabilmek ve farkındalık yaratabilmek adına bu dönemki çalışma programımızda “toplumsal cinsiyet

Sen bugünden yarına Birazcık umut sakla.”

Sevgiyle, Dostlukla kalın.●

Metin Altıok