Cumhuriyet`ten Sena Yaşar`ın haberine göre 9 Temmuz 2018`de TRT Yasası`nda kanun hükmünde kararnameyle (KHK) yapılan değişiklikle TRT`ye istihdam dışı personel belirleme ve Devlet Personel Başkanlığı`na (DPB) bildirme` yetkisi verilmişti.
Değişiklik kapsamında istihdam fazlası personel` (İFP) olduğu gerekçesiyle emekliliği hak eden 2 bin 100 çalışandan 1774`ü teşvik ikramiyesiyle emekli edilirken, 143 çalışan da isteği dışında ve habersizce` başka yerlere gönderilmişti.
TRT kendisine verilen yetkiyle 80 çalışanı da kurumda böyle bir uygulama olmamasına rağmen, gönüllü İFP` yapıp ayrıcalıklı statü` tanıyarak başka yerlere atamak suretiyle TRT kadrosundan çıkarmıştı.
TRT`nin hazırladığı dört ayrı İFP listesi, DPB`ye gönderilmiş, DPB ise 42 gün boyunca gönüllü İFP` statüsündeki çalışanları atayacak kurum bulamamıştı. Bunun üzerine atamalar TRT`nin isteği doğrultusunda acilen` çıkarılan bir cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle yapılmıştı.
1394 kişi taşeron şirketlerden geldi; 28 kişi yönetici` pozisyonlarına atandı
TRT`de toplamda 143`ü isteği dışında, 80`i de kendi isteğiyle` olmak üzere toplamda 223 çalışan İFP olarak kadro dışı bırakılırken, son 14 ayda toplamda 1422 yeni personel alındı.
Göreve başlayan 1422 çalışandan 28`i kadro karşılığı sözleşmeli personel` olarak istihdam edildi. Bu statüdeki personelin çoğu yönetici` pozisyonuna atandı. 28 personelden biri daire başkanı`, dokuzu müdür`, ikisi genel müdür müşaviri`, biri genel müdür yardımcısı` ve biri de TRT müdür yardımcısı` oldu.
Kalan 1394 çalışan ise özel hukuka tabi personel` statüsünde kadroya dahil edildi. Bu statüdeki çalışanların taşeron şirket vasıtasıyla TRT`de çalıştı, fakat daha sonra alınan kararla taşeron şirket aradan çıkarıldı.
