Türkiye‘de pek çok meslek alanında hızla yaygınlaşan taşeron sistemi elektrik dağıtım şirketlerinde de yüksek oranlara ulaştı. EMO İzmir Şubesi Başkanı Mahir Ulutaş, Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu‘nun (EPDK) açıkladığı 3 yıllık veriler üzerinden yaptıkları hesaplamada, dağıtım şirketlerinde 2014 yılında yüzde 66.7 olan taşeronlaşma oranının 2016‘da yüzde 72.5‘e yükseldiğini söyledi. Elektrik dağıtım bölgelerindeki istihdama ilişkin verilerin ilk kez, EPDK‘nın ‘Elektrik Piyasası 2014 Yılı Piyasa Gelişim Raporu‘ ile açıklandığını belirten Ulutaş, rapora göre, elektrik dağıtım şirketlerinin toplam çalışan sayısı 44 bin 943 olmasına karşın, kadrolu çalışanların 14 bin 970‘te kaldığını belirtti. Ulutaş, "2015 yılı raporuna bakıldığında ise kadrolu işçi sayısının bir önceki yıla göre 502 kişi artarak 15 bin 472 kişiye, taşeron işçi sayısının ise 9 bin 106 kişi artarak 39 bin 79‘a ulaştığı görülmektedir. Toplam çalışan sayısı ise bir önceki yıla göre yüzde 21.4 oranında artarak 54 bin 551 olmuştur. Yapılan hesaplamada, taşeronlaşma oranının yüzde 71.6‘ya tırmandığı görülürken, istihdam artışının yalnızca 5.2‘si kadrolu işçilerden oluştu" diye konuştu.
İstihdam artışı durdu
EDPK‘nın 30 Mayıs 2017 tarihinde yayımlandığı Elektrik Piyasası 2016 Yılı Piyasa Gelişim Raporu‘na göre ise 2016 sonu itibariyle elektrik dağıtım bölgelerindeki çalışan sayısının 54 bin 412 olduğunu belirten Ulutaş, bunlardan 14 bin 984‘ünün kadrolu, 39 bin 428‘inin taşeron şirketler aracılığıyla istihdam edildiğini söyledi. Kadrolu çalışan sayısı 488 kişi azalırken, taşeron çalışan sayısının 349 kişi arttığına dikkat çeken Ulutaş şunları söyledi:
"Böylece toplam istihdamda 139 kişilik net azalma sonucunda, istihdam artışı eksi değere dönüşmüştür. Taşeronlaşma oram ise 2016 yılında Türkiye geneli için yüzde 72.5 olarak hesaplanmıştır. İstatistiklere yansıyan 3 yıllık verilere bakıldığında; yüzde 21lik artışla yaratılan toplamda 9 bin 469 kişilik yeni istihdamın yalnızca 14‘ü kadroludur. Bu 3 yıllık dönemde Türkiye geneli taşeronlaşma oram 5.7 puan artış gösterdi. Kadrolu işçi sayısındaki düşüş ve taşeron işçi sayısındaki yükselme; taşeron uygulamasının ‘işyerinin temizliği‘ gibi asli iş unsuru taşımayan konulan çoktan aştığını göstermektedir. Ne yazık ki sistem güvenliğini ve yurttaşların, kesintisiz kaliteli enerjiye ulaşmasını yakından ilgilendiren işlerde çalışan mühendisler de dahil olmak üzere, teknik personel taşeron firmalar aracılığıyla görev alabilmektedir."
Ulutaş, ‘taşeron çalışan oranının yüzde 90‘lan bulduğu koşullarda, dağıtım altyapısının sağlıklı olarak gelişiminden söz edilemeyeceğini söyledi. DHA
(HABER EKSPRES, 28.07.2017)
