TEDAŞ, 29 Temmuz‘da 248 personel ihtiyacı olduğunu Özelleştirme İdaresi Başkanlığı‘na bildirdi 2 ay sonra 367 kişinin çıkarılmasını talep etti. CHP, iki farklı talebin nedenini Bakan Albayrak‘a sordu.
TEDAŞ Genel Müdürlüğü, 29 Temmuz 2016‘da Özelleştirme İdaresi Başkanlığı‘na "Personel İstihdamı" konulu yazı gönderdi ve 248 yeni personele ihtiyaç duyulduğunu bildirdi. TEDAŞ 2 ay sonra 19 Eylül 2016‘da Özelleştirme İdaresi‘ne bu kez "istihdam fazlamız var" diyerek 367 personelin kurumdan çıkarılmasını talep etti. İki ay arayla yaşanan bu dikkat çekici çelişkiyi gündeme getiren CHP Denizli Milletvekili Kazım Arslan konuyu Meclis‘e taşıdı. Arslan, Enerji Bakanı Berat Albayrak‘a yönelttiği soru önergesinde, "İki farklı kararının alınmasının nedeni, personel politikasındaki mi, enerji politikasındaki bir değişiklik midir?" diye sordu. CHP‘li Arslan, şu sorularına yanıt istedi:
SOLCU VE ATATÜRKÇÜLER Mİ?
İstihdam fazlası‘ sayılarak kurumdan ayrılması istenen toplam 367 personel, ivedi sonuçlandırılması gereken proje başvuru ve onay süreçlerinde hizmeti aksatmış mıdır, bu personelden neden yararlanılmamıştır?
TEDAŞ Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu‘nun 19 Eylül 2016 tarihinde 367 personeli havuza gönderme ve 29 Temmuz 2016 tarihinde 248 yeni personel alma yönündeki çelişkili kararlarının tam içeriği nedir?
Yetişmiş insan gücünü kurumdan uzaklaştırmanın ardında, geçmiş tarihlerdeki bazı lisanssız üretim tesislerinin proje onay, geçici ve kesin kabul süreçlerinde mevzuata aykırı işlere "göz yumulması" için bu çalışanlara yukarıdan söz geçirilememesi bulunmakta mıdır?
Tecrübeli personelden yararlanmak ve artan başvuru dosyalarını sonuçlandırmak yerine neden hem personel azaltma hem de yeni personel alımı yoluna gidilmiştir?
Görevinden alman personelin Atatürkçü, solcu, milliyetçi görüşü savundukları, muhalif kimlik taşıdıkları ve bazı projelerdeki usulsüzlükleri dile getirdikleri için TEDAŞ tarafından uyarıldıkları iddiaları hakkında soruşturma başlatılacak mıdır?
(Sözcü; 07.10.2016)
