EMO Genel Merkezi`nde 8-9 Temmuz 2023 tarihlerinde gerçekleştirilen çalıştayda EMO 48. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Mahir Ulutaş`ın açılış konuşmasının ardından 4 oturum yapılmıştı. İlk 2 oturumda "Elektronik, Elektronik ve Haberleşme Mühendislerinin Sorunları ve Çözüm Önerileri" ele alınmış, çalıştayın ikinci günü yapılan 3. oturumda "SMM Sorunları ve SMM Belgesi Verilmesi Koşulları" değerlendirilmiş, 4. oturumda da "SMM Sorunlarına Dair Çözüm Önerileri" tartışılmıştı.
Çalıştay`a, EMO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Mehmet Orak, Yönetim Kurulu üyeleri Mehmet Mazmanoğlu ve Tayfun İşbilen`in yanı sıra, şube yöneticileri ve Elektronik MEDAK, SMM ve Yönetmelikler komisyonlarının temsilcileri ve üyeleri katılmıştı.
Çalıştay`ın sonuç bildirgeleri aşağıdadır.
ELEKTRONİK MÜHENDİSLERİ SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI SONUÇ BİLDİRGESİ
08 Temmuz 2023 tarihinde yapılan Elektronik Mühendislerinin Sorunları ve Çözüm Önerileri Çalıştayı 2 oturumda, Odamızın çeşitli birimlerinden listesi aşağıda sunulmuş olan 38 temsilcimizin katılımıyla gerçekleştirilmiş ve Elektronik Mühendisi meslektaşlarımızın kronikleşen sorunlarına dair aşağıdaki eğilim kararları alınmıştır:
1- Odamız " . kendi üyelerinin mesleksel disiplin ve yetkilerini belirleyip Resmi Gazetede yayınlanarak herkesin uyması için gerekli çalışmaları yaparlar" hükmü gereği kendisine görev ve yetki olarak verilen devlet kanun ve mevzuatlarında bulunmayan konularda mevzuat oluşturma çalışmalarına, elektronik mühendislerinin de çalışma alanlarını tanımlayacak ve yasal yetkilerini genişletecek bir eksende hız vermelidir. Bu çerçevede Nisan 2004`te yayımlanan ve 2012 yılında güncellenen TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası " Elektrik, Elektronik, Bilgisayar Mühendisleri (EEBM) İş Alanları Raporu"nun güncellenmesinin gerektiği açıktır.
2- Odamızın vermiş olduğu 1kV Altı Elektrik SMM Belgesi halihazırda yasal mevzuatta yer alan bazı temel eksiklikler nedeniyle işlevsiz kalmıştır. Bu kapsamda "Elektrik İç Tesisleri Proje Yönetmeliği", "Elektrik İç Tesisleri Proje Hazırlama Yönetmeliği" ile TC Çalışma Bakanlığı`na ait EKİPNET sisteminde elektronik mühendislerinin de yetki tanımlamalarının yapılması için girişimde bulunulması gerekmektedir.
3- Odamız halihazırda sadece 1KV Üstü ve Altı Elektrik SMM Belgesi, Yüksek Gerilim İşletme Sorumluluğu ile Asansör SMM Belgelerinin düzenleyebildiği dar bir alanda kamusal denetim görevini yürütebilmekte, bu nedenle bu alanlar dışında faaliyet yürüten meslektaşlarımızın yetki ve görev alanlarının düzenlenmesi konusunda büyük bir boşluk oluşmaktadır. Bu nedenle devlet ve özel sektör mevzuatlarının bulunmadığı aşağıda belirtilen alanlarda yapılacak çalışmalar meslektaşlarımıza yeni iş alanları açmakla kalmayacak, kamu adına denetim alanlarımızın genişlemesine neden olacaktır;
· Elektrik İç Tesisler İşletme Sorumluluğu
· Enerji Depolama (Bataryalar, Piller) Teknolojisi
· İş Güvenliği Mühendisliği
· Televizyon/Radyo (TV/R) İletişim Teknolojisi
· Fiber Optik Teknolojisi
· Kablo TV Teknolojisi
· Seslendirme ve Özel Haberleşme Teknolojileri
· Elektronik Devre ve Kartların Tasarımı ve Üretim Teknolojisi
· Elektronik Güvenlik Aygıtları Teknolojileri
· Ölçüm Bilim, Kalibrasyon Teknolojisi ve Ölçü Aletleri
· Raylı Taşıtlar Teknolojisi
· Sinyalizasyon ve Scada Teknolojileri
· Organizasyon, Belgelendirme ve Yazılım Uygulamaları
· Hastahane ve Sağlık Uygulamaları ve Teknolojileri
· Yaşam Destek Cihazları
· Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Cihazları
· Protez - Ortez Aygıtları
4- EMO Elektronik MEDAK`ın tamamlamış olduğu Meslek Alan ve Meslek Dalları Yönetmeliği`nin 48. Dönem içerisinde son hali verilerek yayınlanması ve söz konusu yönetmeliğin Devlet Personel Daire Başkanlığı, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörde etkinliğinin sağlanması için yasal girişimlerin başlatılması ve kabul görmesinin sağlanması meslek alanımızın düzenlemesi, mühendis istihdamının artırılması ve meslektaşlarımızın haklarının korunması için büyük bir önem arz etmektedir.
5- Teknolojinin çok hızlı gelişmesi, mühendislik bilgisinin de hızla eskimesine neden olmaktadır. Mühendislerin bilgilerin güncelleştirilmesi için kabul gören, etkin ve sistematik bir eğitim alınması için Meslek İçi Sürekli Eğitim Merkezi (MİSEM) yeniden ele alınmalı ve MİSEM`in mühendislik alanında vereceği eğitim programının içeriği de bu bakış açısıyla yeniden düzenlenmelidir.
Çalıştay Katılımcı Listesi:
| SİCİL NO | ADI SOYADI | Şubesi |
| 2907 | ALİ GÜNDÜZ | ANKARA |
| 9075 | MUSTAFA AYDIN | İSTANBUL |
| 11080 | NURİ SEDAT GÜLŞEN | İZMİR |
| 11502 | MEHMET KARADURAK | İSTANBUL |
| 12662 | RÜŞTÜ BEKDİKHAN | ANTALYA |
| 12954 | MEHMET MAZMANOĞLU | İSTANBUL |
| 15002 | ŞEREF SAĞIROĞLU | ANKARA |
| 15327 | AHMET AŞIR GÜÇLÜ | ANKARA |
| 15907 | TARIK TARHAN | SAMSUN |
| 16590 | HASAN ŞAHİN | İZMİR |
| 16621 | GÜLSEMİN GÜNEŞ AYYILDIZ | BURSA |
| 17258 | HALİL YILMAZ | TRABZON |
| 18703 | İBRAHİM KÜCÜ | ANTALYA |
| 19239 | CEYHUN KIRAN | MERSİN |
| 19884 | SEYFETTİN YUMRUKAYA | ANKARA |
| 19987 | ADNAN KORKMAZ | SAMSUN |
| 21059 | TAYFUN İŞBİLEN | İSTANBUL |
| 22363 | ARİF DÖNMEZ | DENİZLİ |
| 23088 | MURAT BAŞKAN | İSTANBUL |
| 25420 | ZİYA BIÇAK | ANKARA |
| 25848 | ALİ FUAT AYDIN | İZMİR |
| 26345 | DENİZ ÜLKER | İZMİR |
| 28304 | MEHMET ORAK | DİYARBAKIR |
| 29152 | MAHİR ULUTAŞ | İZMİR |
| 30984 | TURGAY DEMİRGÖVDE | KOCAELİ |
| 33872 | MUHAMMET DEMİR | İZMİR |
| 34054 | EMRE AKYÜZ | TRABZON |
| 35690 | ENDER KELLECİ | ESKİŞEHİR |
| 46522 | TAMER BİLAL | SAMSUN |
| 53605 | AHMET KURADA | SAMSUN |
| 55332 | REHA ŞEN | İSTANBUL |
| 57867 | ÖNDER ŞİŞER | ANKARA |
| 59737 | İSMAİL HAKKI ÇAVDAR | TRABZON |
| 74927 | DOĞUKAN YURTTAŞ | ANKARA |
| 74933 | EBRU DAĞ | BURSA |
| 85476 | ERTUĞRUL TEKİN | ANKARA |
| 88389 | SATUK BUĞRA ÖTER | GAZİANTEP |
| 80311 | SEVGİ KINACI | ANKARA |
SMM SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ ÇALIŞTAYI SONUÇ BİLDİRGESİ
09 Temmuz 2023 tarihinde yapılan SMM Üye Sorunları ve Çözüm Önerileri Çalıştayı 2 oturumda, Odamızın çeşitli birimlerinden listesi aşağıda sunulmuş olan 38 temsilcimizin katılımıyla gerçekleştirilmiş ve aşağıdaki eğilim kararları alınmıştır;
1- Yıllar içerisinde SMM belgelerinin verilmesi ve yenilenmesi sürecinde mevzuatımızla uyumlu olmayan çeşitli fiili pratikler oluşmuştur. Bu pratiklerin Oda mevzuatı ile uyumlu hale getirilmesi örgütümüzün önündeki en acil sorunlardan birini oluşturmaktadır. Çalıştayımızda da gündeme alınan bu konularda net bir eğilim oluşamamış ancak büyük önem arz eden bu konunun, Oda Genel Kurulu`nda değerlendirilmek üzere gündemde tutulması gerekmektedir.
2-
İlgili Kategori
Genel Merkezden
Şubenizden
