TMMOB Ücretli ve İşsiz Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Kurultayı, İTÜ Maçka Kampusunda başladı. Kurultay, mühendis, mimar ve şehir plancılarının çalışma yaşamına ilişkin sorunları ele alıyor. 600 kişinin katıldığı kurultay, yarın sona erecek.
Kurultay açılış konuşmalarıyla başladı. İlk sözü alan KESK Genel Başkanı Sami Evren, kamu emekçilerinin örgütlenme sorunlarına dikkat çekti. 12 Eylül darbesinin emek hareketine etkilerine değinen Evren, 25 Kasımda KESKin yapacağı grevin önemli olduğunu söyledi. Evren, tüm kurumları, emekçi memurların grevine sahip çıkmaya çağırdı.
Görgün: İşçi sınıfı 12 Eylülden sonra güç kaybetti
DİSK Genel Sekreteri Tayfun Görgün de işçilerin örgütlenme sorunlarına dikkat çekti ve Sinter Metal örneğini verdi. 4 ayda sonuçlanması gereken işe iade davasının yıllarca sürdüğünü belirten Görgün, bunun işçilerin işe dönüşünü zorlaştırdığını söyledi. Görgün de 12 Eylül darbesini işçi sınıfı mücadelesi açısından değerledirdi ve "1980de 2,5 milyon sendikalı işçi vardı. DİSKin 550-600 bin üyesi vardı. Bugün toplam örgütlü işçi sayısı 700 bin. Bu sayı kriz sonrası 600 bine düştü" dedi. Görgün, "Yolumuz uzun ve zorlu. Karşımızda büyük bir sermaye gücü var. Bunun karşısında işçilerin, mühendislerin, emekçilerin örgütlü olması gerekiyor" diye konuştu.
Çeçen: TMMOB sendikal örgütlülüğü büyütmeli
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) Genel Başkanı Musa Çeçen ise konuşmasına Kürt Açılımına ilişkin gelişmeleri hatırlatarak başladı. Kürt açılımını dile getirenlerin geriye gittiğini, açılımda sürtünme oluğunu söyleyen Çeçen, "Ama biz sabırlı olmalıyız. Akan kanın ve sömürü ilişkisini kuran bir anlayışla topluma gitmemiz ve bunu anlatmamız gerekir. Aktif bir mücadele yürütmemiz gerekir" dedi.
EMO Başkanı da sendikal mücadelenin önemine vurgu yaptı ve şöyle dedi:
"TMMOB içinde de sendikalaşma tartışılıyor ama bu tartışma sadece kendi çalışanlarımızın örgütlenmesi etrafında dönüyor. Bu yeterli değildir. TMMOB daha geniş bir perspektiften hareket etmeli. Sendikal mücadele, ücretli çalışan mühendis, mimar ve şehir planlayıcılarını kapsayacak bir genişlikte olmalı."
Son konuşmayı TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Soğancı yaptı. Soğancı, özellikle mimar, mühendis ve şehir planlayıcılarının çalışma koşulları ve bu alanlarda uygulanan neoliberal politikalara dikkat çekti. Soğancı, 70 bin mimar, mühendis ve şehir planlayıcısının kamuda çalıştığını ama uluslararası normlara ve yasalara rağmen hepsinin grevli toplu sözleşmeli sendika hakkından mahrum olduğunu söyledi. TMMOB Başkanı, TİS hakkının mutlaka sağlanması gerektiğini ifade etti.
Neoliberal düzenin, işsizlik, sömürü ve açlık yarattığını, aynı zamana savaşlara neden olduğunu belirten Soğancı, "Biz bu düzene karşı kalkınmacı, sanayileşmeci bir anlayış içinde var olabiliriz. Bu neoliberal politikalar içinde var olamayız" dedi.
Kadın mühendislerin sorunları tartışılmalı
TMMOB Başkanı, kadın mühendis ve mimarların yaşadığı cins ayrımcılığına da dikkat çekti. Bu konunun mutlaka ele alınması gerektiğini ifade eden Soğancı, bir hafta sonra TMMOBlu kadınların Kadın Kurultayı gerçekleştireceğini, orada kadınların sorunlarını ve çözüm yollarını tartışacaklarını belirtti. Soğancı, yerel kurultaylardan gelen önergelerde kadın vurgusunun zayıf olduğunu kaydetti.
TMMOB Başkanı Soğancı, ekonomik krize değindi. Krizin basit bir iktisadi kriz olmadığını, kapitalist sistemin çok köklü bir krizi olduğunu ifade eden Soğancı, "Krizi yaratalar nasıl kurtuluruz diye tartışıyor. Biz de başka bir gelecek mümkün diyoruz. Bunun söylemek yetmez mücadele etmek gerekir" şeklinde konuştu. Emperyalizme karşı omuz omuza mücadele etmek gerektiğini ifade etti.
Soğancı, AKPnin neoliberal politikalarını eleştirdi ve "AKPnin orta vadeli programı IMF programıdır" dedi.
Kurultay konuşmaların ardından, "Çalışma Yaşamı" başlığı altında sunumlarla devam ediyor.
(Atılım.org; 14.11.2009)
