Elektrik Mühendisliği · Sayı 162-163 · Haziran-Temmuz 1970

ARAMIZDA

Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam Görüş ve değerlendirme

Yıl
1970
Sayfa
1
Okuma süresi
1 dk
Görüntülenme
0

Konu

Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam

İlgili: Mevzuat ve hukuk, Toplum, demokrasi ve emek

Anahtar kelimeler

  • Personel Kanunu
  • teknik elemanlar
  • memur statüsü
  • özel sektör
  • Yönetim Kurulu

Özet

EMO Yönetim Kurulu, teknik elemanları kapsayan Personel Kanunu'nun kesinleşmesini eleştirerek bunun iktidarın sınıfsal çıkarlarına hizmet ettiğini ve mücadelenin sona ermediğini vurguluyor.

Tam metin

Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.

Sayın Üyemiz,

Personel Kanununun teknik elemanları kapsamı içine alan maddesi kesinleşmiş bu lunuyor. İktidarın teknik elemanları bu kanun kapsamı içinde tutmaktaki kararlılığı inat ya da bilgisizlik olarak nitelendirilemez.

İktidarın hesapları incedir.

'

İktidar bilmektedir ki, teknik elemanlar bu kanun kapsamı içinde, memur statüsü içinde çalışmayı kabul etmeyecek, kendisine daha iyi çalışma koşulları tanıyan özel sek töre ya da yurt dışına gidecektir. Dolayısıyla iktidar boşalan yerleri, vaktiyle diploma tüccarlarının eline terkettiği ve yetişmelerini engellediği özel yüksek okul mezunlarıyla dolduracaktır. Ve de bu, yatırımların bilimsel doğrular açısından değil, sınıfsal çıkarlar açısından yapılmasını sağlayacaktır.

Bunun ise sorumlusu sadece ve sadece iktidar olacaktır.

Personel Kanunu konusunda verdiğimiz mücadelede başarısızlığa uğradığımız ka nısını uyandıran bu dönemeçte kendimize şunları soralım :

Boşuna mı uğraştık?

Mücadele bitmiş midir?

Bu iki soruya da vereceğimiz cevap «hayır» dır.

Bu mücadeleden daha bilinçli ve daha bilenmiş olarak çıktık. Artık öğrendik ki ülkemizde atılan her adım, yapılan her yatırım, çıkarılan her kanun sınıfsal çıkarların bir fonksiyonudur, bu çıkarların etkisini hesaba katmadan değerlendirilemez.

Mücadele bitmemiştir. Henüz başlamaktadır. Kanun kapsamı içinde ya da dışında, tüm çalışanların elbirliği ile başarıya ulaşacaktır.

Zafer çalışanların olacaktır.

Saygılarımızla, Y ÖNETİ M KURULU

Elektrik Mühendisliği 162 163