Elektrik Mühendisliği · Sayı 457 · Temmuz 2016

ODAMIZA, MESLEĞİMİZE, ÜLKEMİZE SAHİP ÇIKIYORUZ…

Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı Oda duyurusu / kurumsal

Yıl
2016
Sayfa
1
Okuma süresi
3 dk
Görüntülenme
0

Konu

Oda ve TMMOB örgütsel yaşamı

İlgili: Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam

Anahtar kelimeler

  • EMO
  • aidat
  • MİSEM
  • ferdi kaza sigortası
  • asgari ücret
  • yönetim kurulu

Özet

EMO Yönetim Kurulu, Oda'nın meslek ve üye haklarını korumak için yürüttüğü hukuki, eğitim, yayın ve sigorta faaliyetlerini özetleyerek üyeleri aidat ödemeleri ve mücadeleye destek konusunda duyarlı olmaya çağırıyor.

Tam metin

Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.

OMUZ VERİN MÜCADELEYE DEVAM EDELİM

Meslek örgütümüz EMO’nun kurulduğu günden bu yana mesleğimiz ve meslektaşlarımızın haklarıyla ilgili yürütülen çalışmalar, günümüzün karmaşık piyasa yapısı içerisinde yeni boyutlar kazandığı gibi, daha yoğun uğraş gerektiren bir alan haline gelmiştir.

Bu kapsamda Odamız, meslektaşlarımızın haklarını korumak için hukuki mücadeleler başta olmak üzere, teknolojik gelişmelerle sürekli bir değişim içinde olan meslek alanımıza yönelik düzenlemeler, mühendislerin eğitim ve çalışma koşullarının iyileştirilmesini amaçlayan faaliyetler, mesleki alanlarımızla ilgili bilgi ve gelişmelerin paylaşıldığı pek çok sempozyum, kongre gibi kamuoyuna açık etkinlikler gerçekleştirmektedir.

Mesleğimizin uzmanlık alanlarında yaşanan artış ile sektörde yaşanan değişim ve dönüşüm gibi pek çok faktör, Odamızın faaliyetlerinin de detaylanması ve meslektaşlarımızla aktif ortamlarda daha sık beraber olmayı gerektiren zorunluluklar doğurmaktadır.

Bu çerçevede Odamızın yürütmekte olduğu kongre, sempozyum, çalıştay, forum gibi etkinliklerin sayısı 30’a yükselmiştir. Mesleğimizle ilgili bilim insanlarının, yüksek lisans düzeyinde öğrenim gören meslektaşlarımıza seminer verdiği Akademik Kamp da bu dönem gerçekleştirilen etkinliklerimizden biri olmuştur.

Odamızın yayın faaliyetleri de artış göstermiş olup; meslektaşlarımızın hazırlamış olduğu mesleki yayınlar, telif hakları kendilerine ödenmek suretiyle basılmakta ya da İnternet üzerinden e-kitap şeklinde yayınlanmaktadır. Bu kapsamdaki EMO yayın sayısı 648’e ulaşmıştır. Bilimsel ve hakemli makalelerin yer aldığı EMO Bilimsel Dergi’nin ise 9. sayısı meslektaşlarımızın yararlanmasına sunulmuştur.

Gelişen sektörel yapı içerisinde meslektaşlarımızın istihdam alanlarının artırılması en önemli çalışma alanlarından birini oluşturmaktadır. Bu çerçevede, kuvvetli akım tesislerinde işletme sorumlusu elektrik mühendisi bulundurma zorunluluğu, inşaatlarda şantiye şefleri bulundurulması ve bu görevin yalnızca mühendisler tarafından yapılabilmesi, sanayide ve binalarda enerji yöneticisi bulundurulması zorunluluğu, topraklama ölçüm raporlarının yalnızca meslektaşlarımız tarafından yapılabilmesi gibi alanlarda mevzuat düzenlemesi ve uygulamanın takip edilmesinde Odamız aktif olarak yer almaktadır.

Ücretli olarak çalışan meslektaşlarımız için Odamız tarafından belirlenen asgari ücret uygulaması ise SGK ile yapılan protokol çerçevesinde 2013 yılından itibaren uygulamaya konulmuş ve bu çalışmada Odamız aktif olarak yer almış ve binlerce firmaya uyarı yazısı gönderilmiştir. Böylece meslektaşlarımızın sigorta primlerinin, belirlenen asgari ücretten az olmaması yönünde çaba gösterilmektedir.

EMO Meslek İçi Sürekli Eğitim Merkezi (MİSEM) bünyesinde; kurulduğu 2003 yılından bu yana 2 bin 613 eğitim gerçekleştirilmiş ve bu eğitimlere 44 bin 501 üyemiz katılmıştır. MİSEM kapsamındaki eğitim konularımız giderek artış göstermekte ve meslektaşlarımızın yoğun ilgisi bulunmaktadır.

2007 yılında başlatılan ücretsiz ferdi kaza sigortası kapsamında 1 Ocak 2016 tarihi itibariyle 28 bin 917 üyemiz sigortalı olmuştur. Bugüne kadar vefat eden 24 üyemizin mirasçılarına 761 bin 550 TL ödeme yapılmıştır. Uygulama çerçevesinde aidat borcu bulunmayan tüm üyelerimiz otomatik olarak o yıl için sigortalı olmaktadır.

Bu faaliyetlerimizin yeterli olmadığının ve giderek daha fazla görev üstlenmemiz gerektiğinin de bilincindeyiz. Üyelerimizin katkı ve önerileriyle mesleğimize ve meslektaşlarımıza katkı sunacak yeni çalışmalar planlanmaktadır.

Odamızın bu çalışmalarının pek çoğundan hiçbir gelir elde edilmediği gibi örneğin MİSEM eğitimlerinde olduğu gibi bazı etkinlikler ise Odamız bütçesinden sübvanse edilmektedir. Ancak faaliyetlerin artması karşısında Oda gelirlerinde önemli düzeyde bir düşüş ortaya çıkmış ve bazı etkinliklerin yapılamaması riskiyle karşı karşıya kalınmıştır.

Mesleğimize yönelik çalışmaları bütün üyelerimizin yararlanacağı kapsayıcılıkta gerçekleştirme çabamıza karşın, gelirlerimizin önemli ölçüde serbest çalışan meslektaşlarımızdan karşılanması, Odamızın yaşadığı ekonomik sıkıntının en önemli nedenlerinden birini oluşturmaktadır. Bu sıkıntının aşılmasında üyelerimizin aidatlarını düzenli bir şekilde ödemelerinin önemi açıktır.

Bazılarını yukarıda özetlediğimiz Odamızın yürütmüş olduğu çalışmaların devam etmesi ve daha nitelikli bir hale gelmesi için daha aktif katkıda bulunmanızı, çalışmalara omuz vermenizi ve birikmiş aidatların ödenmesi konusunda duyarlılık göstermenizi bekleriz.

ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI

45. DÖNEM YÖNETİM KURULU