Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
Meslek alanı ve yetkiler, serbest müşavirlik, mesleki denetim, bilirkişilik, ücretler, işsizlik, çalışma koşulları, teknik elemanların hakları.
Yıllara göre
Bir döneme tıklayarak yazıları o yıllarla sınırlayın.
Sık geçen konular
304 yazı “TMMOB” kaldır Süzgeçleri temizle
-
GEÇEN AY
TMMOB ve bağlı odaların yabancı teknik eleman çalıştırılmasına ve düşük yan ödemelere karşı basın açıklamaları ile dönemin ekonomik gelişmelerine (fiyat artışları, işçi sağlığı sorunları) ilişkin haberlerin derlendiği 'Geçen Ay' köşesi.
-
ODA ÇALIŞMALARI
EMO'nun 1972 Eylül ayı oda çalışmaları bölümünde, iç tesisat projeleri konusunda İmar Kanunu uygulaması, Libya göçü ve TMMOB basın toplantısı gibi konular ile Türk Standardları Enstitüsü'nde Odaya kayıtlı olmayan Müfit Meriç'in mühendislik unvanıyla imza attığı iddiasına ilişkin yazışmalar yer almaktadır.
-
LİBYA'YA BEYİN GÖÇÜ EĞİLİMİNİN KÖKENLERİ
Libya'nın Türkiye'den 70 elektronik mühendisi istemesi üzerine binlerce mühendisin başvurması, Personel Kanunu sonrası düşen ücretler ve kamu-özel sektördeki teknik eleman koşulları çerçevesinde ele alınıyor; EMO ve TMMOB'un konuya ilişkin görüşleri aktarılıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB'nin genel kurulunu yapamayarak işlevsizleştiğini, 12 Nisan 1972 toplantısında Birliğin canlandırılması için kararlar alındığını ve Meclis'e sunulan bir kanun değişiklik teklifinin odaları şaşırttığını duyuruyor.
-
TMMOB KANUNU DEĞİŞTİRİLMEK VE MESLEK ODALARI YOK EDİLMEK İSTENİYOR
Millet Meclisi'ne sunulan TMMOB Kanunu değişiklik teklifinin, kamu sektöründeki mühendis ve mimarların meslek odalarıyla ilişkisini kesmeyi, odaların siyasi görüş açıklamasını yasaklamayı ve yabancı teknik eleman denetimini kaldırmayı amaçladığı eleştirilmekte; EMO ve diğer 16 meslek odasının bu teklife karşı ortak görüşü yer almaktadır.
-
KENDİ GÜCÜMÜZE DAYANALIM
EMO, Gemi Mühendisleri, İnşaat Mühendisleri ve Mimarlar Odaları İstanbul şubelerinin ortak basın bülteni; Pendik Tersanesi ve Ereğli Demir Çelik tesisleri tevsi projelerinde yabancı ortaklık ve kredi anlaşmalarının ulusal çıkarlara aykırı olduğunu, kendi teknik ve mali gücümüzle bu yatırımların gerçekleştirilebileceğini savunmaktadır.
-
ODALAR ARASI YÜRÜTME KURULU'NUN AÇIKLAMASI
Odalar Arası Yürütme Kurulu'nun toplantı tutanağı, hükümetin hazırladığı yeni Odalar Kanunu tasarısını ve bu tasarının mühendis odalarının yetkilerini kısıtlayan maddelerini eleştirmekte, ayrıca Kimya Mühendisleri Odası ile ilişkiler konusundaki oylama sonuçlarını ve odaların ayrık görüşlerini aktarmaktadır.
-
TEKNİK ELEMANLARIN BÜYÜK FORUMU VE BOYKOTUN SONUÇLARI
1970 yılında kamu kurumlarında çalışan teknik elemanların Personel Kanunu tasarısına karşı düzenledikleri büyük forum ve ardından yapılan iki günlük boykotun sonuçları, TMMOB'nin karşıt tutumu ve Bursa, Adana gibi illerden gelen destek ve savunma yazıları aktarılmaktadır.
-
PERSONEL KANUNU üzerine
Yazı, 1970 yılında Meclis'e getirilen Personel Kanunu tasarısına karşı teknik personel ve memur kesiminin direnişini, tasarının sınıfsal-ekonomik temelini ve TMMOB'nin tutumunu eleştirel biçimde ele alarak demokratik hakların örgütlü mücadeleyle kazanılabileceğini savunuyor.
-
TEKNİK PERSONEL MİTNGİ
1970'te Ankara'da elektrik, inşaat, maden mühendisleri ve mimarlar odaları ile çeşitli sendikaların düzenlediği Teknik Personel Mitingi'nde demokratik ve sendikal haklar, sosyal güvenlik ve grev hakkı talep edildi; TMMOB'nin mitinge karşı çıkıp ilgili odaların kapatılmasını istemesi de haberde yer aldı.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TBMM'nin yeni çalışma dönemi öncesi parlamenterlere Oda ve meslek konularını hatırlatan bir broşür gönderdiğini, ayrıca 1954 tarihli Türk Mühendis ve Mimar Odaları Kanunu'nun güncellenmesi gerektiğini ve üyelerin sendikal haklar yoluyla korunmasının daha etkili olacağını belirtmektedir.
-
TEKNİK ELEMANLAR KENDİ SORUNLARINI HÜKÜMETE NEDEN ANLATAMAZ
Yazar, kamu kuruluşlarında çalışan teknik elemanların ekonomik ve mesleki sorunlarının diğer meslek gruplarına kıyasla çözülemediğini, Odalar ve Odalar Birliği'nin bu konuda yeterince etkin davranmadığını eleştirerek daha enerjik bir tutum sergilenmesini talep etmektedir.
-
ARAMIZDA
Elektrik Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu, TMMOB'den ayrılan odaların oluşturduğu Odalar arası Yürütme Kurulu'nun TMMOB Kanunu değişikliği, Ziraat Yüksek Mühendisleri Tüzüğü ve teknik personelin hukuki statüsüne ilişkin kararname konularındaki çalışmalarını üyelerine duyurmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, üyelerine yıllık faaliyet programı, personel ücretlerine ilişkin kararname sorunu, TMMOB ile ilişkiler ve Dünya Elektrik Kongresi hazırlıkları hakkında bilgi veren bir açıklama yapıyor.
-
ARAMIZDA
Elektrik Mühendisleri Odası'nın Ağustos 1967'de gerçekleşen idari gelişmeleri özetlenmektedir: İç Tesisat Yönetmeliği'ndeki ehliyet sınıfları, ilgili yönetmeliklerde yapılacak değişiklikler için oda görüşü talebi, TMMOB kanun teklifinin meclis süreci, ihalelere iştirak yönetmeliği değişiklikleri ve yeni İş Kanunu'nun teknik personel ile mühendislere etkileri ele alınmaktadır.
-
T.M.M.O.B'NİN TUTUMU VE XIII.GENEL KURULUNUN KARARLARI HAKKINDA BİLDİRİ
Elektrik, Gemi İnşaat, Kimya, Maden, Makina Mühendisleri ve Mimarlar Odaları, TMMOB'nin XIII. Genel Kurulu'na katılmadıklarını ya da toplantıyı terk ettiklerini açıklayarak Birlik Kanunu'nun kaldırılıp odaların bağımsızlığını sağlayacak yeni bir kanun çıkarılmasını talep etmektedir.
-
HABERLER
Silifke'de sulama kanalı üzerine kurulan hidroelektrik santralın işletmeye açılması, Etibank Şebeke Tesis Müdürlüğü başmühendisler toplantısı ve üyelere ilişkin haberlerin yanı sıra, TMMOB'a bağlı odaların Mühendis ve Yüksek Mühendis sınıf tüzüklerinin birleştirilmesi talebiyle yayınladığı bildiri yer almaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB'ye bağlı yedi odanın örgütsel bağımsızlıklarını sağlamak amacıyla ilgili kanunların değiştirilmesi yönündeki ortak çabalarını ve bu sürecin tarihçesini üyelerine aktarıyor.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun teknik personel (mühendis, mimar, tekniker) üzerindeki olumsuz etkilerini değerlendirerek, kanunun mesuliyet ve liyakat esasına uygun ücretlendirme sağlamadığını ve yeni bir Teknik Personel Kanunu tasarısı hazırlanması yönündeki çalışmaları aktarmaktadır.
-
PLANLI KALKINMADA PLANSIZ İNŞAAT YATIRIMLARI KAMU ZARARLARI TEKNİK HİZMETLERİN ÖNEMİ
TMMOB'a bağlı dört meslek odasının ortak bildirisi, Türkiye'de inşaat yatırımlarının projelendirme ve kontrol eksikliği nedeniyle plansız gerçekleştiğini, bunun sağlık, okul, idare binası ve otel örnekleriyle büyük kamu zararına yol açtığını göstererek yatırımcı kuruluşlara yeterli proje fonu ayrılmasını talep etmektedir.
-
YÖNETİM KURULUNDAN HABERLER
EMO Yönetim Kurulu'nun çeşitli faaliyetleri; standart görüşleri, kongre tarihi, mevzuat girişimleri, lokal düzenlemeleri, konferanslar ve Tunçbilek Santralı'ndaki türbogeneratör çalışmaları hakkında kısa haberler derlenmiştir.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB Birliği ile odalar arasındaki ilişkileri, birlik kanununun tarihçesini ve müstakil odalar kurulmasını öngören tadil tasarısının akıbetini üyelerine aktarıyor.
-
HABERLER
Elektrik Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu'nun 1965 yılı çalışma programı ile oda, şube ve üye hareketlerine ilişkin haberler; atamalar, nişan-evlilik-doğum bildirimleri ve ilanlar yer almaktadır.
-
ARAMIZDA
Elektrik Mühendisleri Odası dahil yedi meslek odası ortak bir basın toplantısı düzenleyerek TMMOB'nin on yıllık işleyişindeki aksaklıkları eleştirmiş ve odaların müstakil tüzel kişiliğe kavuşup isteğe bağlı federatif yapıya geçmesini öneren kanun tasarısının bir an önce yasalaşmasını talep etmiştir.
-
ARAMIZDA
EMO'nun 22-23 Şubat 1964 tarihlerinde yapılan X. Genel Kurulu'nun değerlendirmesi, alınan kararlar ve yeni seçilen Yönetim Kurulu, Denetçiler Kurulu ile Birlik temsilcilerinin duyurulduğu kurumsal yazı.
-
ODAMIZIN 1963 YILI FAALİYET PROGRAMI
Elektrik Mühendisleri Odası'nın Serbest Müşavirlik ve Mühendislik Yönetmeliği ile Bayındırlık Bakanlığı'nın 1963 yılı tasarı işlerini dağıtacağı mimarlık-mühendislik takımlarının kuruluş ve tescil esaslarına ilişkin dört oda arasında imzalanan protokol metni yer almaktadır.
-
TÜRKİYE'DE TEKNİK ELEMAN PROBLEMLERİ
TMMOB, planlı kalkınma sürecinde teknik eleman gücünün verimsizliği, yetersiz seviyesi ve sayısal azlığı sorunlarını ele alan görüşünü sunmakta; kamu ve özel sektörde teknik personelin çalışma koşulları, atama, ücret ve yetki sorunlarını detaylandırmaktadır.
-
ARAMIZDA
EMO Yönetim Kurulu, TMMOB'nin 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'nda mühendislerin haklarını koruyacak bir değişiklik hazırlığı içinde olduğunu bildirerek üyelerden bu konudaki görüş ve önerilerini iletmelerini istemektedir.
-
TEKNİK ÖĞRETİM MESELELERİNDE ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASININ GÖRÜŞLERİ
Elektrik Mühendisleri Odası'nın İTÜ Elektrik Fakültesi öğretim programına ilişkin komisyon raporu ile Sanayi Bakanlığı'nın teknik personel ihtiyacı anketine verdiği cevaplar aktarılmakta, eğitim müfredatı, imtihan sistemi, diploma çalışması, staj ve laboratuvar uygulamaları ile mühendis-teknisyen arzı üzerine görüşler sunulmaktadır.
-
6. UMUMİ HEYET TOPLANTIMIZDAN NOTLAR
Elektrik Mühendisleri Odası VI. Umumi Heyet Toplantısı'nda alınan kararlar, yapılan seçimler ve şeref diploması törenleri aktarılırken, ayrıca Hirfanlı barajı ve hidroelektrik santralinin maliyet ve fayda değerlendirmesine de yer verilmektedir.