ODA'DAN HABERLER

DA'DAN HABERLER

MEMURA TEMMUZ ZAMMI: %25

Kamu çalışanlarının 2. yarıyıl zammı 9 Temmuz 1990 günü yapılan Ba kanlar Kurulu toplantısında %25 ola rak belirlendi. Zam oranı kamu çalı şanları tarafından tepkiyle karşılan dı. ^

Zam öncesinde demokratik kitle örgütleri konu ile ilgili görüşlerini açıklayarak en düşük memur maaşının 1.600.000. TL olması ge rektiğini beliktiler. TMMOB adına yapılan basın açıklamaların da da, maaşların yaşam standardına göre düzenlenmesi ve hükümetin mühen dis ve mimarlara reva gördüğü yaşam standardını açıklaması isten di.

Konu günlerce kamuoyunun günde mini meşgul etmesine karşın, memur maaş zammının belirenmesi bayram sonuna bırakıldı ve hayali bir enflasyon değeri temel alınarak 9 Temmuz 1990 günü zam oranı %25 olarak kamuoyuna açıklandı.

Açıklama kamu çalışanları arasında büyük tepkiye yol açtı. Özellikle be lediyelerde, sağlık kuruluşlarında, Devlet Demiryollarında, Emekli Sandığında ve diğer kamu kuruluş larında çalışan memurlar, tepkilerini değişik biçimlerde ortaya koydular. Yemek boykotu, bordro yakma, yü

rüyüş, geç işbaşı yapma, siyah giyinme, toplu viziteye çıkma ve oturma türünden eylemler, giderek yurt çapında yaygınlaştı. Bu eylem ler sırasında sık sık memurun grevli toplu sözleşmeli sendika hakkını kazanma isteği dile geldi.

Bu arada polis ile memurun karşı karşıya gelmek zorunda bırakıldığı gözlemlendi. Söz konusu eylemler sürerken sağlık personeli arasında sürgün uygulamalarına başlandığı görüldü. Ne varki bu tür yöntemler, memurun haklı tepkisini engellemeyi başaramamış durumda ve bu eylem ler değişik biçimlerde sürmeye de vam ediyor. Bu dalganın kolay kolay başarabileceğini sanmıyoruz.

Zam oranı demokratik kitle örgütleri ve dernekler tarafından basın açık lamaları yapılmak suretiyle eleştiril di. TMMOB adına yapılan açıklama da da; ücretli kesimin son on yılda ulusal gelirden aldığı payın %50 oranında azalarak %15'lere düştüğü buna karşın bu kesimin toplam gelir vergisinin %54,9'unu ödediğine dik kat çekildi. Tek çözümün memur ların kendi sorunlarının çözümünde söz ve karar sahibi olmaları, bunun içinde sendikal hakların kazanılması gerektiği bildirildi.

EMO 2.KOORDİNASY ON TOPLANTISI Y APILDI

TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası 2. Koordinasyon Toplantısı 14 Tem muz 1990 tarihinde Ankara'da ya pıldı.

Oda, meslek ve ülke sorunlarının görüşüldüğü toplantıda şu kararlar alındı:

. Oda'nın mali yapısını güçlendirmek, denetim ve organizasyon sağlamak açısından tüm banka hesapları mer

kez olarak seçilecek 2 bankada top lanacaktır.

. Toplu sözleşme bağlanacaktır. .Mali darboğaz nedeni ile tasarruf tedbirlerine gidilecektir. (Taşınmaz alımı, tefrişat, demirbaş alımı, tadi lat, personel alımı gibi)

. 1991 tarihinde yapılacak Ulusal Teknik Kongre İzmir'de gerçekleşti rilecektir.

. Onur Kurulu tarafından cezalandı rılan üye isimleri, oda yayınımız Elek trik Mühendisliği Dergisi'nde yayınla nacaktır.

. Elektrik Mühendislerinin yoğun ola rak çalıştığı yerlerde örgütlülüğü ge liştirmek amacıyla işyeri temsilcileri derhal atanacak, atanan bu temsilci ler en kısa zamanda seçimle belirle necektir.

373 ELEKTRİK £* \ MÜHENDİSLİĞİ O X

TEOMAN ALPTÜRK :

11 KAMU ÇALIŞANLARINA SENDİKAL HAKLARI VERİLMELİDİR "

TMMOB ve bağlı 19 meslek odası yöneticileri 20 Temmuz tarihinde Ankara'da bir basın toplantısı dü zenledi. Birlik Başkanı T. Alptürk, toplantıda yaptığı konuşmada "Tüm kamu çalışanlarına grev ve toplu sözleşme yetkileriyle donatılmış sendikal haklar tanınmalıdır" dedi. Alptürk, memurlara yapılan %25lik zammı da eleştirdiği konuşmasında "Devletin kendi elemanlarını korur anlayışının artık iflas ettiğini" belirte rek şunları söyledi:

"Günümüze kadar, ekonomik hak ve istemleri ciddi karşılıklar bul mayan kamu çalışanlarının gelişen ağır ekonomik koşullar altında kötü leşen durumlarının düzeltilmesinde, sendikal haklar en önemli ve etkili araç durumundadır.

Çünkü, çalışanların kendi özgür sendikal örgütlenmeleri kanalıyla elde edecekleri "örgütlü güç", pas tadan kendilerine sürekli olarak düşmesi öngörülen payı, bizzat kendilerinin belirlemeleri hakkını ge tirecektir.

Böylelikle de, şimdi olduğu gibi veri len yetersiz ücret artışlarının enflas

yonist ekonomi politikaları içinde kısa sürede yok olmasının getirdiği yoksullaşmanın önüne geçilmiş olu nabilecektir.

Öte yandan, kamu kesimi çalışan ları son yıllarda 'sözleşmeli perso nel' türü statülerle yapay ayırımlara tabi tutulmuş, her bölüme farklı, adil olmayan, ayrıcalıklı uygulamalar yapılmış, bu durum sonuçta, kamu çalışanlarının örgütlü biçimde hak alma mücadelesindeki güçlerini de bölmüştür.

Oysa, çalışanların bir bütün olduğu, sorunların da ayrılmaz bir bütünlük içinde ele alınmasının zorunlu ol duğu, çözümün de, bu doğrultudan çıkacağı gün gibi ortadadır.

Sorunları geçiştirici, günü birlik önlemlerle çözümü erteleyen ama daha da güçleştiren anlayışlar yeri ne, sorunları bugünden doğru temel lere oturtarak çözümler aramanın, ülkemiz yararına olduğu gibi demok rasinin de gereği olduğu açıktır.

Çünkü, çalışanların en temel de mokratik hak ve özgürlüklerinin esasını düşünce ve örgütlenme

özgürlüğü, dolayısıyla sendikal hak lar oluşturmaktadır."

Konuşmasının son bölümünde, çalı şanların sendikal örgütlenme, grev ve toplu sözleşme haklarına kavuş masının demokrasinin gereği ol duğunu vurgulayan TMMOB Genel Başkanı Alptürk/'Ne yazık ki bugün ülkemizde, kamu çalışanlarının sen dikalaşmalarını demokrasinin gereği yerine 'sanki' engeli sayan bir an layış egemendir. Çünkü ücretli kesi min elinde, 12 Eylülle büyük yaralar almış olmasına karşın, sendikal haklar bir ekonomik mücadele aracı olarak bulunurken, ayırımsız tüm kamu çalışanları bu haklardan yok sun bırakılmışlardır.

TMMOB, öteden beri tüm kamu çalı şanlarının sendikal örgütlülüklerini demokrasinin gereği saymış ve sü rekli savunarak, kendine düşeni ye rine getirmeye çalışmıştır.

Bu çerçevede tekrar ediyor ve diyo ruz ki; kamu çalışanları arasında statü farklılıklarının getirdiği bölün me giderilmelidir." dedi.

TÜRKİY E 5. ENERJİ KONGRESİ EKİM AY INDA ANKARA'DA Y APILACAK

Türkiye 5. Enerji Kongresi 22 26 Ekim 1990 tarihinde An kara'da çalışmalarına başlayacak. Enerji ve Tabii Kay naklar Bakanlığı'nın önderliğinde, Dünya Enerji Konseyi Türk Milli Komitesi koordinatörlüğünde toplanacak kon gereye TMMOB Elektrik Mühendisleri Odası'ndan on kişilik bir uzman grubu da katılacak. BOTAŞ, DSİ, EİEİ, MTA, PO, TPAO, TEX, TKİ, Etibank, Türkiye Petrol Rafi nerleri A.Ş, Türkiye Taş Kömür Kurumu genel müdürlük lerinin katkıları ile gerçekleştirilen 5. Enerji Kongresi sü resince teknik oturumlarda sunulacak tebliğler yanında, enerji sektöründe tartışılan güncel sorunların değerlendi rileceği açık oturumlar da yapılacak.

Kongrenin teknik oturumları "Enerji Sektörü ve Ekono

62 373 ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ

mi", "Konvansiyonel ve Yeni Enerji Kaynakları", "Enerji Teknolojileri" ve "Enerji ve Çevre" konularında yapılacak. Kongrenin ikinci ve dördüncü gününü ise, "Enerji Politi kaları, Uygulamalar ve Seçenekler" ile "Özel Sektörün Enerji Sektörüne Katılımı, Sorunlar, Beklentiler" konulu açıkoturumlar oluşturacak.

Kongre sonuçları ise 26 Ekimde yapılacak bir panelle değerlendirilecek ve delegelere aktarılacak.

Kongrenin yazışma adresi "Türkiye 5. Enerji Kongresi Organizasyon Grubu Toros Sokak Barış Apt. 33/18 06430 Sıhhıye Ankara (Telefon 231 48 27)" olarak belir lendi.

TMMOB GENEL BAŞKANI TEOMAN ALPTÜRK

"MEMURLARA VERİLEN TEMMUZ ZAMMI KOMİKTİR"

TMMOB Başkanı Teoman Alptürk memurlara verilen temmuz zammı nın "komik" olduğunu söyledi. Alp türk "Yüzde 25'lik artış kamu ça lışanlarının içinde bulunduğu ekono mik zorlukları daha da artıracaktır" dedi.

Alptürk, her yıl ocak ve temmuz ay larında gündeme getirilen "maaş artış senaryosunun" bu kez de hiç değiştirilmeden sergilendiğini söy leyerek "verilen artışla yaşama ko şullarına sırt çevrildiğini" vurguladı.

Alptürk, ekonomik sorunlarının çö zümünde bugüne kadar sabırlı ve duyarlı davranan mühendis ve mi marların "bekleme sürelerinin son larına gelindiği izlenimini edinenlerin yanılmadıklarınr belirterek "Kamu çalışanları artık ocak temmuz senaryolarından kurtarılması gere kir" dedi.

TMMOB Başkanı Alptürk sorunun çözümü için daha önce de birçok kez önerdiği görüşlerini şöyle dile getirdi:

Memur maaş katsayısının 255'den 320'ye yan ödeme katsayısının 96'dan 120'ye yükseltilmesinin uy gulamaya küçük bir artış yüzdesiyle yansıdığını belirten Alptürk "Başta kamuda çalışan mühendis ve mi marlar olmak üzere memurların yaşam standardı daha da geriletildi" dedi. TMMOB başkanı "yüzde 25'lik artış öngören hükümetin mühendis ve mimarlara reva gördüğü yaşam standardını böylece açıklamış ol duğunu" belirtti.

Tüm kamu çalışanlarının olduğu gibi mühendis ve mimarların maaşları konusunda hep aynı senaryo sah nelenmektedir. Yılbaşında hayali bir enflasyon değeri açıklanmakta sonra da maaş artışları buna göre belirlenmektedir. Gerçek enflasyon hep tahmini (hayali) değerin üzerin de olduğu için maaşlar her defasın da reel değer kaybına uğramaktadır. Bu nedenle 1983 yılında 100 birim olan ücret endeksi 1989 yılında 87,1 birime, 1990 yılında 66,9 birime düş müştür. Yapılan açıklamalardan Temmuz 1990'da da aynı yöntemin uygulanacağı ve Kamu çalışanları nın mağdur edileceği anlaşılmakta dır.

Bizce herşeyden önce maaş ve üc retler günün yaşam koşullarına göre yeniden düzenlenmelidir. Daha son ra gerçek enflasyon ve fiat artışları gözönüne alınarak bir maaş ücret artış sistemi getirilmelidir. Daha doğrusu iktidarın kamu çalışanları için ön gördükleri yaşam standardı açıklanarak maaş ve ücretler belir lenmelidir. Bugüne kadar çalışanla ra verilen sözler yerine getirilmemiş

tir. Örneğin; kamu çalışanlarına kira yardımı gelir vergisi dilimlerinde dü zenleme; memur ve işçi emeklileri arasındaki dengesizliğin azaltılması gibi.

Ülkemizin sahip bulunduğu teknik eleman, mühendis mimar gücünün, örgütlü biçimde yönlendirilmesi ve bu gücün ülkemiz kalkınmasına, el deki kaynakların rasyonel şekilde katabilmesi mühendis ve mimarların görev statülerinin uygunluğuna, ye terli ekonomik güce kavuşmalarına yakından bağlıdır.

Ancak, ülkemizde, özelikle de ka mu kesiminde çalışan mühendis ve mimarların, içinde bulundukları gö rev statüleri, bağlı olarak da ekono mik durumları, ülkemizin kalkınma hedefleriyle acı bir çelişki oluştur maktadır."

Kulaksızoğlu; 'Kira yardımı başlatılmalı"

Öte yandan, TMMOB Genel Sekre teri İsmail Kulaksızoğlu da bir açık lama yaparak, memurlara yapılan zammı eleştirdi.

Kulaksızoğlu, "Türkiye'de kişi başı na düşen milli gelirin 5000 Dolar ol duğunu söyleyenlerin, refah tablosu çizenlerin, memura %25 zammı, kaynak yetersizliğine bağlamaya haklan olmamalıdır. Bu durum çok açıktır ki son yıllarda uygulanan ekonomi politikaların temel tercihi dir. Hükümet unutturmaya çalıştığı kira yardımının kendi sözü olduğunu hatırlamalı ve tüm kamu çalışınlanna nakdi ödemelerle kira yardımını hemen başlatmalıdır" dedi.

373 ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ

TMMOB ÇEVRE SEMPOZY UMU Y APILDI

TMMOB tarafından düzenlenen Çevre Sempozyumu 5 Haziran'da (Çevre Günü) Türk lş Salonu'da yapıldı.

İki bölüm halinde düzenlenen panel de konuşmacılar, çevre kirliliği, ne denleri ve alınabilecek önlemleri, gelecekteki olası gelişimleriyle sun dular.

İlk bölümde açış konuşması TMMOB adına Genel Başkan Teo man Alptürk tarafından yapıldı. Daha sonra siyasi parti temsilcileri ANAP adına Genel Başkan Y ar dımcısı Metin Gürdere, SHP adına Meclis Grup Başkanvekili Onur Kumbaracıbaşı, DY P adına Genel Başkan Süleyman Demirel, ayrıca Anakent Belediye Başkanı Murat Karay alçın, Türkiye Barolar Birliği Başkanı önder Sav ve Bağımsız Milletvekili Kemal Anadol birinci otu ruma katılıp görüş bildiren konuş macılardı.

Sempozyumun öğleden sonra yapı lan ikinci oturumunun başında TMMOB tarafından hazırlanan Çev re ve Mühendislik Bildirgesi okundu. Türkiye'nin doğal güzellikleri ve Y a tağan çevresinde kirliliğin yarattığı tahribatı belgeleyen dia gösterileri gerçekleştirildi. Bu görsel gösterileri izleyen panelin konusu ise "Çevre Politikaları ve Türkiye" idi. Panelde, kirliliğin yarattığı tahribatlar ve önlemleri konusunda yaşadığımız küçük bir çevreden Türkiye genelin de yaşanan sorunlara değinildi.

Aşağıda TMMOB tarafından hazırla nan "ÇEVRE VE MÜHENDİSLİK BİLDİRGESİ" nin bazı bölümlerini yayınlıyoruz.

"Geliştirdiği bilim ve teknoloji ile çevreyi kendi yararına değiştirme uğraşındaki insanoğlu, sanayileşme

ve kalkınma konularındaki sorum suzca yaklaşımlar ile doğal ve eko lojik dengenin bozulması ve çevre nin kirlenmesi alanında çözümü zor ve tüm insanlığı tehdit edebilen teh likeli adımlar atmıştır. Bireyin ve top lumun sağlıklı ve dengeli bir çevrede yaşama hakkı gözardı edilmiş, kal kınma ve gelişim çabalarında her şeye rağmen anlayışı ön plana çık mıştır.

Toplumların kalkınmasında önemli rol oynayan ve daha çok mühendis lik hizmetleri ile gerçekleştirilen ya tırımlar ile uygulanacak olan sistem lerin seçiminde ekonomik açıdan yararlanma, toplum ve çevre du yarlılığına tercih edilerek çevremiz deki olumsuz değişimlere ortam ya ratılmıştır.

Y atırımların yapılabilirlilik araştırma larında genellike hammadde üretim ve dağıtım öğelerinin ön plana çık tığı, makisimum kâr ve verimliliğin mutlak ve tek doğru kabul edildiği, buna karşın yer, tip ve teknoloji seçiminde çevresel etki değerlen dirmesi yapılmadığı bir gerçektir.

Y atırımın yer alacağı bölgedeki doğal devinim bölgeyi canlılar ve ge lecek kuşaklar açısından değerlen dirme zorunluluğu en az diğer fak törler kadar önemlidir.

Bu bilinçten uzak olarak gerçekleş tirilen Enerji Santralları, Otoyollar, Limanlar, Endüstri Tesisleri, yeni tarım alanları ile mevcut tarım ve orman alanlarının diğer amaçlara tahsisi planlamalarının doğal çevre, yeşil alan ve canlılar üzerindeki et kilerinin oluşturduğu olumsuz koşul lar çevre koruma bilincinin yerleş mesine ve gelişmesine neden ol muştur.

Y ukarda açıklanan saptamalar dik

6 4 373 ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ

kate alınmadan planlanan ve uygu lanan yatırımların ilk tesis harcama larında küçük artışlar getirecek bazı önlemlerin alınmayışı, çözümü ilerde büyük maliyetler getirecek ve hatta mümkün olmayacak sorunlar yarat mıştır."

"... Ancak ülkemizde çevre ile ilgili yaşanan tüm olumsuzluklara rağ men kutlanan her 5 Haziranda top lumsal ve bilimsel çevre duyarlı lığının arttığını çevre düşüncesinin örgütlendiğini ve kamuoyunun bi linçli ve sonuç alıcı tepkilerini gör mek, gelecek için umut verici ol maktadır. "Tüm sorunlar geniş bir katılım sonu cu alınacak kararlarla ve karar alma sürecine katılanların bu kararlara sahip çıkmaları ile çözüm bulabile cektir.

Son günlerde çevrelerini yaşanılır bir halde tutmak için bölgelerine planlanan yatırımlara karşı bölgede yaşayanlarda ve kamuoyunda, tüm güçlüklere rağmen oluşan sonuç alıcı tepkiler bu konunun önemini bir kez daha ortaya koymuştur.

Bu bağlamda ülkemizde karar alma süreçlerine katılımın özendirilmesi ve katılımı önleyici yapıdaki tüm yasal ve yönetmeliksel engellerin kaldırılması yaşamsal önemdedir.

Daha yaşanılır bir çevre için mühen dis ve mimar üyeleriyle sorumlu luğun bilincinde olan Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği, daha önce açıklanan önlemlerin yanısıra güçlü ve özerk bir çevre idaresinin kaçınıl mazlığı ile doğal, tarihi ve kültürel çevrelerin korunması çabalarının ül kemiz kalkınması önünde bir engel değil çağdaş uygarlık düzeyine ulaşmanın bir gereği olarak gördü ğünü bu bildirge ile bir kez daha ka muoyuna açıklamayı bir görev kabul etmektedir."

BİLGİSAY ARCILAR 7. BİLGİSAY AR KONGRESİNDE BULUŞTU

Bilgisayar Dergisi tarafından düzen lenen 7. Bilgisayar Kongresi 28 31 Mayıs 1990 tarihleri arasında İstan bul'da yapıldı.

1500'ü aşkın delegenin katıldığı 7. Bilgisayar Kongresinde toplam 19 bildirinin sunulduğu 4 oturum, 6 kon ferans, 3 panel ve 30 seminer ger çekleştirildi.

Kongrenin 1. oturumunda "Bilgi, bil ginin önemi ve güvenilirliği" başlığı altında "Bilgisayar ve bilginin Nitel ve Nicel Değişimi (Doç.Dr.Beno Kuryel)", "Günümüz iş Dünyasında Bilginin Yeri ve önemi. (Gönül Değir mendereli Nuray Akmeriç)", "En düstriyel kuruluşlarda Teknik Enfor masyonun Önemi, Bilgi Merkezleri ve Petkim (YARPET) Modeli (Doç. Dr. Tunç Savaşçı Derya Tümay M. Hayati öztürk)", "Bilgi Güvenliği Nasıl Sağlanır? (Haluk Erdoğan Tayfun Bulkaz)", "Sınırlar ötesi Veri Akışının Yasal Sorunları (Yrd. Doç. Dr. Bülent Epir)" başlıklı bildiriler yer aldı.

"TASARIM VE OTOMASYON" başlıklı £. oturumda ise, "Bilgisayar Destekli tasarım Önce Nedir? Niçin? Nasıl? Sonra? (Levent Alatlı)", "Bilgisayar Destekli Çizim/ Tasarım Sistemlerinin Etkin Kul lanımı (Özer Mustafa Onar), "En düstriyel Otomasyona Yönetsel Bir Yaklaşım (Melsa Yıldızdoğan)", "Ofis Otomasyonu (Zahit Sırmacı)" adlı bildiriler sunuldu.

7. Bilgisayar Kongresi'nin 3. oturu munun ana başlığı "UZMAN SİS TEMLER" idi. Bu oturumda, "Yapay Zekâ ve Uzman Sistemlerin Tarihçe si ve Gelişmesi (Metin Delevi)", "Uzman Sistemler, Yönetim Bilgi Sistemleri (Doç. Dr. Varol Akman Ayşenur Birtürk)", "Türkçe Uzman Sistem Geliştirme Ortamı (Prof.Dr. Emrah Orhun Onur Demirörs)", "Ma dencilik Sektöründe Uzman Sistem ler (Dr. Neşe Çelebi)", "Personel Performans Değerlendirmesinde Uzman Sistemler: Eğitim Alanında bir Uygulama (Doç. Dr.lbrahim Akman Aliye Özcan)"başlıklı bildiri ler yer aldı.

TBD GENEL KURULU

YAPILDI

Türkiye Bilişim Derneği'nin 17. Olağan Genel Kurulu, 20 Haziran 1990 günü TBD Genel Merkezi'nde yapıldı. Genel Kurul'da seçilen Yö netim Kurulu'na 'Kamu yararına der nek' olmak için çalışma yetkisi veril di.

Genel Kurul'da Yönetim Kurulu'nun faaliyet raporu da görüşülerek onaylandı ve akçal durum ibra edil di.

Ayrıca, yeni seçilen Yönetim Kuru lu'nun, kamu sektöründe çalışan bil giişlem personelinin görev tanımı ve ücretlerinde standardizasyon sağ lanması için çaba göstermesi te menni edildi. Çok sayıda adayın katıldığı seçimlerde ise derneğin ku rulları şöyle oluştu.

8. ULUSAL BİLİŞİM

KURULTAY I Y APILACAK

Türkiye Bilişim Derneği tarafından düzenlenen 8. Ulusal Bilişim Kurul tayı 27 29 Eylül tarihleri arasında Ankara'da Karayojları Genel Müdür lüğü Konferans salonunda yapıla cak.

Kurultayda, üniversite ve öteki araştırma birimlerinden gelecek bil dirilerle birlikte donanım ve yazılım pazarlayan firmalardan, kamu ve özel sektördeki uygulayıcılardan, kısaca endüstrinin ilgili dallarından gelecek bildirilere de geniş olarak yer verilecek.

Y önetim Kurulu: Ersin Töreci (Başkan) Tuncer Üney (Başkan Yrd.) Nezih Kuleyin (Genel Yazman) Vural İbrişim (Sayman) Rahmi Akte pe (Veznedar) Atilla özgit (üye) Cu mali Çek (Üye). Y e de k le r : Şakir Batumlu, Yaşar Yalçın, Ayşegül Akova, İlker Tabak, Murtaza Çakır.

Denetleme Kurulu: Erdoğan

Yücel, İbrahim Sinir, Güneş Yavuz. Y edekler: Cengizhan Yalçın, Alev Günal, Cahit Çelik.

Onur Kurulu: Aydın Koksal, Ümit Karakaş, Atilla Elçi, Bülent Epir, Ersin Sümer, Ahmet Yavuz.

65 373 ELEKTRİK

MÜHENDİSLİĞİ

TCDD' DE BİR MÜHENDİSİN ONUR MÜCADELESİ

TCDD Sirkeci Elektrikli Tren ve Lo komotif Bakım Atölyesi'nde çalış makta olan Elektrik Mühendisi Ali Kerim Mutlu gazetelere demeç ver diği gerekçesiyle görevinden alındı. Görevden alma gerekçesi olarak gösterilen 2 Temmuz 1990 tarihli Güneş gazetesi haberinde Ali Kerim Mutlu, "Trenlerin emniyet devreleri nin iptal edildiğini, frenlerdeki arıza ların sadece iki alet yardımı ile bu lunmaya çalışıldığını, arıza bulunsa bile tamir edilmediğini, insanların trenlerde dinamit üzerinde yoculuk ettiklerini.." belirtmişti. Ali Kerim Mutlu, daha önceleri de trenlere yeterli teknik bakım ve hiz metin verilmesi olanaklarının yaratıl masıyla daha emniyetli ve daha ucuz bir işletmeciliğin sağlanabile ceği üzerinde durmuştu. Ancak, bütün bu çabalarına karşın önüne çıkan engellerin yarattığı umutsuzluk nedeniyle "Kurumumuz da mühendislik yapabilme olanak larını yitirdiğimden istifa ediyorum" şeklindeki istifa mektubunu 13.6.1990 tarihinde TCDD Genel Müdürlüğü'ne gönderdi. Ali Kerim Mutlu'nun istifasi kabul edilmeyerek sözleşmesi yenilendi. Ancak, olumsuzluklar, haksızlıklar Mutlu'nun üstüne gelmeye devam etti. Örneğin, daha 26.6.1990 tari hinde öğlen paydosunda işyerinden ayrılırken, 'amirine' neden haber vermediği gibi gerekçelerle teknis yen olan 'amirleri' tarafından hakkın da soruşturma açılarak ifade ver meye zorlandı.

Mutlu'nun karşı çıktığı haksızlıklar dan biri de, sözleşmeliler için haf

talık çalışma saatinin 40 saat olarak belirtilmesine karşılık kendilerinin 45 saat çalıştırılıyor olmalarıydı. Bu ne denle 2.7.1990 tarihinde verdiği di lekçeyle fazla çalıştırıldıkları 5 saa tin ücretinin yasal faizi ile birlikte kendilerine ödenmesini istedi. Elektrik Mühendisi Mutlu, Cumhur başkanı Turgut özal'ın Ankara'da TÜSlAD'ın bir toplantısında "Karayo lunun bir sistem olduğunu, demiryol culuğun ise komünist ideolojiye uygun olduğu" şeklindeki sözleri üzerine de Özal hakkında çalıştığı

kurum, çalışanlar ve şahsına haka retten manevi tazminat davası aça cağını söyledi: Bütün bunların ardından, 2 Temmuz tarihli "TREN GELİR EMNİYETİ ŞÜPHELİ" başlıklı haber nedeniyle aynı gün telgraf emriyle görevinden alındı. Ardından da, mevzuatta uygun bir çözüm bulamamaları ne deniyle, hileye başvurarak, daha önce 'kabul edilmemiş olan 13.6.1990 tarihli istifası işleme ko nularak Ali Kerim Mutlu'nun işine son verildi.

EMO YÖNETİM KURULU ENERJİ BAKANINA BİR MEKTUP SUNDU

Elektrik Mühendisleri Odası Yöne tim Kurulu, Enerji Bakanı Fahrettin Kurt'a TEK'teki reorganizasyonlar ve mühendislerin durumunu ele alan bir mektup sundu. TMMOB Genel Başkam, EMO Yöne tim Kurulu Başkanı Teoman Alp türk'ün başkanlığındaki Yönetim Kurulu üyeleri Enerji Bakam'na yap tıkları ziyarette, TEK'teki reorgani zasyonların hükümet politikası hali ne geldiğini, ancak ülke sanayini doğrudan etkileyen bir sektördeki kurumda kısa aralıklarla yapısal değişikliklerin o kurumun başarısını engelleyeceği görüşünde olduklarını belirttiler. EMO Yönetim Kurulu tarafından Enerj» Bakam'na sunulan mektupta,

"Ülkemizde elektrik enerjisinin özel leştirilmesi için TEK'in dağıtım teşki latım reorganize ederek, il bazında birimlere döndürülmesinin bir kez daha gözden geçirilmesi gerektiği inancı" dile getirilerek, "Bu şekildeki teşkilatlanma sırasında pek çok üyemizin mağdur olacağı, işe giriş sırasında mevcut olmayan çalışma şartlarıyla karşı karşıya kalacakları da gözönüde bulundurulmalıdır. Gerek TEK'in kendi içindeki tayin lerde gerekse özelleştirme sırasın da Elektrik, Elektronik ve diğer Mü hendis üyelerimizin isteklerinin gözönünde bulundurulmasını ve özelleştirme kararının bir kez daha gözden geçirilmesini istiyoruz." de nildi.

66 373 ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ