Elektrik Mühendisliği · Sayı 186 · Haziran 1972
ARAMIZDA
Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam Görüş ve değerlendirme
- Yıl
- 1972
- Sayfa
- 1
- Okuma süresi
- 1 dk
- Görüntülenme
- 0
Konu
Mühendislik mesleği, meslek hakları ve istihdam
İlgili: Sanayi, teknoloji politikası ve kalkınma, Toplum, demokrasi ve emek
Anahtar kelimeler
- Libya
- teknik personel göçü
- yabancı personel istihdamı
- Teşvik Tasarısı
- TRT
- beyin göçü
Özet
EMO Yönetim Kurulu, teknik personelin Libya gibi ülkelere göç etmesini ve aynı zamanda yabancı teknik personel istihdamını kolaylaştıran Teşvik Tasarısı'nı eleştirerek, yerli mühendislerin ücret, yetki ve sosyal güvence sorunlarına dikkat çekmektedir.
Tam metin
Metin PDF'ten otomatik çıkarılmıştır; tablo, şekil ve formüller eksik ya da hatalı olabilir. Özgün dizgi için PDF'e bakın.
aramızda
Sayın üyemiz,
Geçtiğimiz günlerde, gazetelerde çıkan Libya hükümetinin teknik personel isteğine ilişkin ilânları üzerine, yurdumuz kalkınmasında önemli rol oynayacak teknik personel, Libya'ya göç rçrn sıraya girmîş bulunmaktadır.
Gazete Hânına bakıldığında Libya'nın radyo ve televizyon sistemi kurmak için elektrik mühendisleri alacağı açıkça anlaşılmaktadır. Son zamanlarda TRT'de, televizyon yayın alanlarını genişletmek çabasıyla yatırımlara girişmektedir. Nasıl gerçekleşecektir bu yatırımlar?
Bugüne kadar teknik elemanlarımız gelişmiş ülkelere göç etmekte idi. Şimdi Libya gibi bir ülkede de teknik elemanın değeri anlaşılmış ve bugün yeni mezun bir mühendisin kamu sektöründe T yılda aldığını, Libya 1 ayda vermeyi garanti etmiştir. Bu arada, Devlet Plânlama Teşkilâtınca hazırlanan Teşvik Tasarısı yabancı teknik personel ithali için işverene büyük kolaylıklar sağlayacak maddeleri kapsamaktadır. TMMOB nin denetiminde oüan yabancı teknik personel ithali serbest hale getirilmekte olup işveren, örneğin 1000 kişilik bir işyerinde, 50 tene yabancı teknik personel istihdam edebilecek, üstelikte bu yabancı teknik elemanlara ödeyeceği ücretin 2 katını vergi matrahından düşecektir.
Yukarıda çizdiğimiz tablo çok ilginçtir. Sanayileşme ve kalkınma zorunda olan yurdumuzda, büyük masraflarla yetiştirdiğimiz teknik adamlarımız yabana ülkelere göç içün çırpınınken, yabancı teknik personelin yurdumuzu istilâ etmesi için kolaylıklar sağlanmasına çatışılmakta olması nasıl açıklanabilir?
— Yerli teknik personelin ücretleri, geçinme koşullarının gerektirdiği düzeye ulaştırılmadan,
— Teknik personele gerekli yetki ve sorumluluklar verilmeden,
— Teknik elemanların sosyal' güvenlikleri garanti {altına alınmadan,
— Yurdumuza büyük masraflar yüklediği gibi, teknik kitlenin gizi'» işsizliğini de arttıran yabancı proje büroları ile yapılan anlaşmalar en kısa zamanda fesh edilmeden,
— Teşvik tasarısı ile artacak olan yabancı eleman ithali durdurulmadan,
— Kendi teknik gücümüze dayanmadan
— Yatırımların ve sanayileşmenin gerçekleşemeyeceği artık ilgililerce de anlaşılmak durumundadır.
Bu konunun dikkate alınması için zaman gelmiş ve geçmiştir. Daha fazla gecikme, onarımı olanaksız yaralar açacak, bundan da en büyük zararı halkımız görecektir.
Saygılarımız!», YÖNETİM KURULU
Elektrik Mühendisliği 186